非常に悩んでいます！！！！！(泣)勤続１５年の会社を退職しようと思っています。経営不振などでリストラ対象になっています。

Question

非常に悩んでいます！！！！！(泣)勤続１５年の会社を退職しようと思っています。経営不振などでリストラ対象になっています。今、退職すれば退職金満額支給、半年後半額、その後は退職金無しなどの条件を提示されました。ここからが質問なのですが未婚、既婚などは退職金や税金などに影響するのでしょうか？４月に結婚予定なんですけど退職後に結婚するのか退職前に結婚するのが良いのか教えて頂きたいです。

Answer 1

退職金は個々の会社で条件が違うと思いますけど税金は既婚の方が利が有りそうですけど・・・。次の仕事が見つかってから結婚した方が良さそうですよ。

Answer 2

勤続15年ですか・・・私と同じくらいですね。
ということは、それなりの収入があるためにリストラの対象になったのでしょう。
私も昨年6月に退職しました。勤続13年で退職金350万円でしたが、退職金には税金はかかりませんでした。また、未婚、既婚に退職金は全く影響しません。
私の場合、退職後すぐ同じ給与に手当を上乗せした形で別の会社に就職しましたが、職場環境が変わること及び責任ある立場になったため「うつ」のような症状が出ています。職場が変わることによるストレスと将来に対する不安は半端ないと思いますので、4月にご結婚予定とのことですが、ここはぐっとこらえて結婚は仕事が落ち着くまで延期してもらい、今の会社に次の仕事を斡旋してもらってはどうでしょうか。
ですが、現在の経済事情を考えると次の仕事はなかなか見つからないことが予想されます。彼女に全ての事情を正直に話して彼女と相談してみてはどうでしょう。

Answer 3

退職金に対する控除額は勤続年数により違います。

その控除額よりも支給額が多い分が課税となりますので、既婚、未婚は関係ないと思います。

退職所得は給与所得とは税金の計算方法が違います。

退職金そのものもあまり既婚未婚は関係ない事が多いです。会社によりますが、大抵基本給と勤続年数で計算していると思います。