同じ会社で働いている次の2人の給料が同じなのはどう思いますか？ ①専門学校卒、1年他社で営業職やるも合わずに転…

Question

同じ会社で働いている次の2人の給料が同じなのはどう思いますか？

①専門学校卒、1年他社で営業職やるも合わずに転職。 現在事務職(24歳男)

②高卒、事務職経験9年あり、中途採用。 現在事務職(28歳女)

この2人です。同じ事務職でも、事務経験を積んでいる②の人の方が即戦力になりますからもっと給料が上でもいいような気がするのですが・・・やはり男女差もあるのでしょうか＾＾；

これだと中途採用の人の職歴とかほぼ無視ですよね。

補足

資格については二人ともほぼ同じです。

PC操作について補足すると、
①の人はexcel、wordなどの操作があまり詳しくないのか、よく②の人に聞いています。

Answer 1

ご質問の回答になってないかもしれませんが、私自身似たような
経験をしたことがあります。

①大卒（現役）、経理未経験。経理配属。
②高卒（新卒）、経理経験4年

どちらも、同じ年齢になりますし、同じ給料でした。最近はどうか
解りませんが、その当時の大手企業の場合、年齢と役職で給料が
決まっていたと思います。（所謂、年功序列型）
最近は、実力主義で逆転現象も珍しくないと思いますが・・・

その当時、凄く不満でしたが、今になれば4年間の実務経験の
差は非常に大きいと思います。（特に、同じ職種で転職した場合）
男女の差は、現在、雇用機会均等法が施行されているので、
表向きには平等のはずですが、実態は微妙かと思います。

＜最後に一言＞
現時点において判断するのではなく、将来の優位性を信じて、
自分自身を高めることが大切かと思います。

Answer 2

資格などは？

女性には結婚出産などがありますし、会社側としては男性に将来的に管理職に進んでほしいのでは？