主人は３年働いた職場を解雇されます。寮長をしており、統合失調症傾向の寮母さんを辞めさせるために「管理責任者能力不足」の名…

Question

主人は３年働いた職場を解雇されます。寮長をしており、統合失調症傾向の寮母さんを辞めさせるために「管理責任者能力不足」の名目で一緒に解雇される形になったそうです。３年間寮母で苦労し、挙句の果てに解雇とは納得がいきません。寮母さんの経歴を見ると、２～３年で転職を繰り返しており、採用担当者はみぬくべきでした。社会とはこのような理不尽なことがまかり通る場所なのでしょうか。何か手立てはないか、教えて下さい。

Answer 1

ご主人も納得されていないんでしょうか？
今の法律では、合理的な理由がない限り、簡単に解雇できなくなっています。
一度人事担当者に、解雇理由に納得がいかないので、行政に相談しようと思っていると、申し出てみてはどうですか？
そのリアクションに応じて、対応策を考えましょう。