暇過ぎる派遣（長文です）

Question

暇過ぎる派遣（長文です）とある財団に派遣されています。昨年の6月からの派遣ですが、当初からほとんど仕事がありません。昨年末からは毎日出勤しても、朝から晩までただ席に座っているだけです。今月からは就業中に図書館に出向き、本を借りてきて読書をしているような状態です。ずっと膨大な業務量を処理する事務職に就き、それなりの責任も与えられた職務を担ってきたため、そのギャップを受け入れることができず、ここまで来ました。

3月末までの契約ですが、先日指揮命令者に呼ばれ「4月から嘱託職員として直接雇用したい。了承してもらえないだろうか？」と言われました。でも、仕事もなく、ストレスで身体の至る所に異常が出てしまい、通院と服薬が欠かせない状態のため、申し出は辞退させていただきました。

その結果「せっかく誘ってやってるのに断るなんて何様のつもりだ！」「楽して給料がもらえるなんてこんなにいい話はないじゃないか！」「ハローワークに求人を出す手間が省けると思ったのに！」等々、言われ放題です。

そもそも仕事がまったくないのに嘱託職員を採用するというのはどういう理由があるのでしょうか？申し出を受けた時に、4月からの業務量についても質問させていただきましたが「今と変わらない」という回答でした。

現在8:30～17:15の週5日、1ヶ月あたり20日勤務とすると月9300分の稼働時間があるのですが、一番忙しかった時の業務報告書を見返してみても、625分しか稼働していないということが判明しました。

財団ってもともとこんなに暇な組織なのでしょうか？財団にお勤めの方で、大変忙しくされている方、ご気分を害された場合は申し訳ありません。

また、派遣就業中ですが、指揮命令者である上司からは一度も仕事の指示を受けたことはありません。「何か出来ることはありませんか？」と何度も聞いたことはありますが「座ってればいいから」と言われるだけです。直接雇用の臨時職員がいるため、掃除や来客応対はする必要がありません。就業当初、下手に手を出して関係をこじらせた経緯があります。自分ができる範囲のことも非常に狭く、仕事を見つけることさえ困難です。

こんな風に、仕事の指示をまったくしない指揮命令者もいるのでしょうか？そういう場合、派遣の方は何をして終業まで過ごされているのでしょうか？

あと一ヶ月半ですが、有給休暇もすべて消化してしまったため、出勤せざるを得ないことが非常にツライです。

Answer 1

こんにちは（^-^）
私もゼネコン会社でアルバイトとして一般事務のお仕事をしていましたが、半年で退職しました。
理由は質問者さんの派遣先と同じ環境であったこと、また忙しい時とそうでない時との差が激しかったこと、リーマンショックの影響もあり、仕事量が減ってきたからです。

社員さんに「何かお手伝い出来ることはありますか？」と聞いても、「今のところありません。（ちょっと待っててください）」と言うばかりで、「じゃあ、何をすればいいだろう」と思いましたね。(-_-)

＞財団ってもともとこんなに暇な組織なのでしょうか?

財団はお役所本体の外郭団体がほとんどですので、派遣先にも寄り、一概に言えません。忙しいところもあれば、逆にそうでないところもあると思います。

一日、仕事がなく何をしたらいいのかわからない、派遣先の上司に｢ただ座っていればいいから」と言うだけでは辛いですね。お気持ち、お察しします。私も一時期、他の社員さんの仕事を手伝ったり、時には、業務中にワードやエクセルの勉強をした事もありますが、仕事がなく一日を過ごすのはとても耐えられませんでした。(;-_-+

後1ヵ月半とのことですが、次回の契約更新はせず、質問者さんが登録している派遣会社に次の仕事を紹介してもらう、また質問者さん自身が探してみてはいかがでしょうか?

「そもそも仕事がないのに・・・云々」と言うのに、臨時職員を入れるなんて、疑問に思いますね。

何かいい方法がないか、私なりに考えてみたのですが、お力になれずすみません。

Answer 2

私も社員の時 超暇な会社にいたことあります。
薬品会社の営業事務で日中皆出払ってしまうため一人になり会社はマンションの中で私一人になるから鍵掛けておいて…との事で ほとんど毎日昼寝ができました。
仕事は本社がしてくれるし私がするのは旅費小口現金精算する位。
でも 仕事に行って暇なのってホント辛いよね。いいのははじめだけ。
私も９ヶ月で辞めてメーカーへ転職しました。
仕事って忙しすぎても暇すぎても困りもんよね。

Answer 3

財団でも民間でもそうですが、予算で仕事をする会社の仕事をした事が無かったのか意識した事が無かった為の悲劇でしょう。
貴方は予算枠確保の為に居て貰うのです。何時か忙しくなって人が欲しい。入れたいと願っても予算も人員の枠も無いと入れれません。その何時かの為に取っといているのです。
資格試験の勉強をしながら開き直って仕事をすればよかったのです。
そういう縁故採用で成り立つ企業の場合は、忙しい人は外部採用。隣が居眠りして仕事が無くても、馬車馬のように働いてます。縁故の人は暇そうにしてますね。それで給与が貰えるんですから。外部より高いし。
貴方が居る事で来年度の予算は確保できている。景気が向上し忙しくなったら仕事がある為に待機と開き直って居る事です。

Answer 4

わかります・・・。わたしは単発（派遣）とある店舗内でクレジットローン受け付けなる仕事してました。基本声かけして勧誘しては駄目。店員さんが商談してローン組むと決めたひとのみ接客。しかも一日に多くて三件。田舎で現金一括が多くてローン組むひとも少ないのに八時間。なにもすることがないうえに私以外はみんな忙しい。お店に雇われてるわけではないので自分の仕事以外はしてはいけない。数回入って断りました。私も主人やまわりからそんな楽で高い給料なのにもったいないと言われましたよ。でも私も時給が安くていいから仕事が欲しかったです。店舗内をフラフラしたり・・・何より苦痛な仕事でした。ちなみにいまは販売ですがこれまた暇。カウンターがあるので書き物するふりして携帯いじってます。もうすぐ辞めますが。