育児休暇を２０１２年４月１日まで取得し、２日から復帰にすれば、３月分の社会保険料が免除になりますか？

Question

育児休暇を２０１２年４月１日まで取得し、２日から復帰にすれば、３月分の社会保険料が免除になりますか？２０１０年１０月に出産し、２０１１年１０月に仕事復帰予定でしたが保育園に入れず、３月末まで育児休暇を延長し、現在、育児休業給付金を貰ってます。

「社会保険料の免除期間は、育児休業を開始した日の属する月から終了する日の翌日が属する月の前月までの期間です」と、難しい言い回しで自分の判断が正しいかわかりませんが、３月３１日で育児休暇を終了すると、３月分の社会保険料は払わないといけないって事でしょうか？

４月１日復帰と会社には申請していますが、今年は４月１日が日曜日で定休日のため、２４年度の始業開始日は２日になります。なので、４月２日復帰にすれば３月分の社会保険料は免除されるのでしょうか？

また、会社復帰を１日（日）からと２日（月）からとで何か違いがあるのでしょうか？出勤日は変わりませんが、１日少ないとみなされ、月給およびボーナスに影響するのでしょうか？

一日分のマイナスより、１ヶ月分の社会保険料のほうが高いので、２日復帰にした方がお得だと思っていますが、間違ってますか？

補足

ご回答ありがとうございました。

追加ですが、４月１日復帰でも２日復帰でも３月までが免除期間ということなんですね。

Answer 1

「育児休業を開始した日の属する月から終了する日の翌日が属する月の前月までの期間」。

→育児休業を終了する日の翌日が属する月の前月まで。

つまり、３月３１日で終了した場合、翌日は４月１日。

翌日の４月１日が属する月は４月。その前月は３月。

よって３月までが免除期間と読み取れます。

補足です：

質問の通り４月１日でも、４月２日でも、文面上の解釈は変わりません。