スーパーのパート契約に９時から１３時までと契約しましたがほとんど毎日９時から１９時までのシフトになっ

Question

スーパーのパート契約に９時から１３時までと契約しましたがほとんど毎日９時から１９時までのシフトになっスーパーのパート契約に９時から１３時までと契約しましたがほとんど毎日９時から１９時までのシフトになっています。強く言うとクビになりそうなのでいえません。そんなときはどうすればいいでしょう。このままだと体も家のことも心配です。

Answer 1

面接や採用の時の話で、シフト制ですという話は出ましたか？
その説明をされていないのなら、他の方が言われているように「９時から１３時までの契約で採用していただいたのですが、９時から１９時までのシフトパターンになっているのはどうしてですか？」と聞かれてみたらいいと思いますね。
言った言わないの水掛け論になったら、会社が勝ちます。
もし聞き入れてもらえないのなら、これからもなし崩し的に長い時間を働かされる可能性は高いと思いますので、退職も視野に入れたほうがいいかも知れません。
契約という書面上で交わした約束を、違えるようなところには、行かないほうがいいです。

Answer 2

もし私が質問者様の立場でしたら…

『９時～１３時まで、という約束で採用していただいたのですが、１９時までになっているのは、なぜですか？』

とやんわり伝えてみます。

もしかしたら採用者の方が勘違いしている場合もありますし、自分の働ける範囲の時間を最初から伝えて採用になっているのですからキチンと話をしたほうがいいと思います。

頑張って下さい。

Answer 3

頼むしかないです。
法律を出せば、間違いなく辞めることになります。(居づらくなる)
また、2ヶ月以内の契約(契約更新して、合計で2ヶ月を超えて連続勤務した場合を除く)の場合、予告なく解雇することができます。(言い出した時点で、明日から来なくていいと言われる可能性あり)
もっといいところを探したほうがいいと思います。

Answer 4

ちゃんと言った方がよいと思いますよ。だって契約違反はスーパーなんだから。強く出てもいいと思います