教えて!しごとの先生
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昨年末に退職致しました。 平成22年4月に初めて就職しました。 同年10月から昨年末まで休職していました。 傷病手…

昨年末に退職致しました。 平成22年4月に初めて就職しました。 同年10月から昨年末まで休職していました。 傷病手当を頂いて生活していました。 今年2月に転職します。 その際に提出する書類なのですが、他の方の質問を見ていると、源泉徴収票が必要だという事なのですが、私は源泉徴収票を貰っていません。 この場合、転職先に提出出来ないのですが、休職期間を転職先に知られたくありません。 どうすれば回避出来ますか? よろしくおねがいします。

補足

住民税などでも分かってしまうのでしょうか?

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    転職前の会社は源泉徴収票を発行する義務がありますので、連絡してください。 前職歴が転職先にわからないようにするために、「確定申告します」と言えばいいんじゃないんでしょうか。転職先は恐らく社会保険で前職の所得を知る手掛かりに源泉徴収票を欲しいと思うんですが、申告書の写しでも対応可能です。 確かに住民税の特別徴収から所得がばれるかも知れませんが、控除とかいろいろ中身を会社は詮索しないと思います。そんな暇な経理課はないですよ。 給与計算や社保申告など外注する会社が多いですし。 変に心配して体調崩さないようにして下さい。

    ID非公開さん

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