解決済み
40歳前 男性です。 正社員登用のあるパートに採用されました。このままパートから社員を目指すのか、最初から社員を目指すのか悩んでいます。1年前に退職し現在無職です。(半年間学校に通っていました。実務がないので就職には役に立たず・・・) 今回パートとして採用された企業(家電量販店)が社員登用しているとの事だったので応募しました。パートとして採用後1年4カ月後に登用資格が得られますが、もちろん不採用や企業の業績によっては試験があるかは不明です。年齢も40歳前なので一種の賭けと考えられます。彼女との結婚も考えていますが社員になってからと考えていますので、パートから社員を目指すのか、最初から正社員を目指して再度就活するのか悩んでいます。自分としては働くことから何か変わるかもと考えていますが、社員になれなかった時の事を考えると彼女の人生をも狂わせてしまいます。どちらを選択するのが良いと考えられますか? 宜しくお願いします。
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1人がこの質問に共感しました
不景気の今 会社にとって社員を雇う事より、人件費削減でパ-トやアルバイトに派遣・・・ 社員登用をうたっていても中々社員になれないのが現実です それならば 元々社員で採用してくれる会社を選び働いた方が、パートで入り社員に中々なれないず不安でいるより安心だと思います! 結婚を考えているなら尚更です! 先も分からないパートより、確実な正社員の方が彼女も安心ですよね♪
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家電量販店の契約から正社員登用は至難の業!! これが可能なら、車のセールスになったほうが給与が良い。 いまの家電量販店は、社員残酷物語。売上のノルマもあり、足り なければたこあし営業の危険もある。 まあ、確率は少ないので彼女のことを考えれば、別れるのが正解!!
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余程の能力があって、プッシュがないかぎり、正社員になれない!一年以上も試用期間ある事態使い捨て!それでコケたらもう後はないと考えるべき。
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これまでに ご経験された職種は、どのようなものでしょうか? 家電量販店での パートの職種は 販売職でしょうか? 勤務態度、成績により 社員登用の可能性はあると思いますが、 実際に仕事をやってみないと 結果が出るかでないか分かりません... なお、彼女の人生が狂ったのか良い方向に行ったのかは 隠居するころになって初めてわかります。 また、何が正解だったのかは 誰にもわかりません... ですので、あまり迷わず ついて来て貰いたいなら その気持ちを伝えれば 良いと思います。
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