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労基にいくと会社に改善命令されたりするんですか?それとも個人で裁判しないと改善されないのか‥ ご存知ですか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    改善されるべき内容によります。 労働時間・賃金・休日など、労働基準法に違反している場合は会社に対し是正勧告が出されます。 その場合、会社は指定された期日までに違法項目を是正し報告しなければなりません。 是正勧告書を発行する労働基準監督官は司法警察権をもっており、会社の対応が悪かったり悪質である場合は検察庁への送検などもあります。 また、不当解雇の無効あるいは各種慰謝料や和解金といったものは民事訴訟の域になるので、簡易裁判・小額訴訟・労働審判や本訴訟で解決することになります。 これらの場合はまず市役所などの無料法律相談等を利用されるのがいいと思います。

    1人が参考になると回答しました

    ID非表示さん

  • 両方の場合がありえます。 違法性が高ければ指導が入りますが、それでも従わない会社は従いません。 その場合は直接、もしくは裁判などで争うことになります。 まあ正直な所、裁判をしても改善されない会社の方が多いですが。

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    ID非表示さん

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