解決済み
改善されるべき内容によります。 労働時間・賃金・休日など、労働基準法に違反している場合は会社に対し是正勧告が出されます。 その場合、会社は指定された期日までに違法項目を是正し報告しなければなりません。 是正勧告書を発行する労働基準監督官は司法警察権をもっており、会社の対応が悪かったり悪質である場合は検察庁への送検などもあります。 また、不当解雇の無効あるいは各種慰謝料や和解金といったものは民事訴訟の域になるので、簡易裁判・小額訴訟・労働審判や本訴訟で解決することになります。 これらの場合はまず市役所などの無料法律相談等を利用されるのがいいと思います。
1人が参考になると回答しました
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
パート・アルバイト(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る