私は今、無職で就活中です。すぐに就職しようか、職業訓練校に行こうか非常に迷っています。 金銭的なものについてではな…

Question

私は今、無職で就活中です。すぐに就職しようか、職業訓練校に行こうか非常に迷っています。

金銭的なものについてではなく、採用する側の心証について質問です。

離職して３ヵ月以内に早期就職するのと、職業訓練校をきちんと修了して就職するのと、どちらの方が採用したいと思うのでしょうか。
業種にもよるかと思いますが、ご回答頂ければと思います。

Answer 1

職業訓練を修了してもしなくても中途採用で重視されるのが今までの職務経歴です。

良く、職業訓練を受けて資格を取得すれば就職が有利になると思っている方が非常に多いと思いますが、間違っています。

以前の職種に少しでも関連のある科目を受講している場合は今までの経験＋職業訓練修了＋関連資格なら就職はかなり有利になります。

フリーターや3年未満で転職回数の多い方などが3ヶ月程度のパソコンなどの職業訓練を受講した所で会社で即戦力になるとは誰もが思わないと思います。

採用する側についての質問をする前にもし貴方が採用する場合はどちらの人材を採用しますか？

1・30歳 大卒 卒業後今までフリーターで3ヶ月の職業訓練修了者、その科目に関連する資格を取得済み
2・30歳 高卒 2回の転職経験（5年と7年）2回目の会社が倒産し就職活動中

私なら、間違いなく2番の高卒者を採用します。

就職経験があり、職業訓練を修了し就職を希望でしたら6ヶ月以上の公共職業訓練校をお勧めします。

公共職業訓練後の就職率（1年コース）は75％以上です。

受講者の10％程度の人（経歴や成績優秀者）は職業訓練側に直接来る求人で就職しています。

就職活動がんばってください。

Answer 2

就職も今は厳しいでしょう？訓練に行くにも希望者が多く、行きたいと思ったところで行けるとも限りません。まずは就職活動を頑張って難しいなら訓練を受けてみたいくらいでよいのでは？
本来、就職活動していながらスキル不足により就職できない人に訓練によってスキルを身に付け早期に就職出来るように支援するのが職業訓練です。
すぐに就職出来るんでしたら就職するのが筋道です。

Answer 3

個人的な意見ですが、どちらでもいいと思います。

形にはこだわりません。職業訓練校でさぼりまくる人もいるでしょうし、早期就職するほうが「意識が高い」と思う人もいるでしょう。

どちらを取るにせよ、面接でその理由をしっかり説明できれば大丈夫だと思います。

Answer 4

ただ仕事ないから職業訓練いけばいいなど通用しません一番ある質問mos エクセル ワード取りたいです就職有利ですか？

こんんなの 60くらいのおっさんがリストラされてなんでもパソコン取れば就職出来ますの考え

こんなの 質問者が財布そのままその辺落としてだれがに拾ってもらって拾った人がそのまま懐の方がまた役立ちます

自分が何をやりたいかってのが決まらないと無駄です