退職理由について質問です。 昨年大学を卒業して生保の営業をしています。営業に向いてないと感じているのと、

Question

退職理由について質問です。
昨年大学を卒業して生保の営業をしています。営業に向いてないと感じているのと、毎朝の吐き気と胃痛が酷いことから辞めたいと思っています。
しかしここの質問でもあるようになかなか辞めさせて貰えないとか色々言われて大変だと聞いています。次の仕事が決まっているわけではないので、正直に辞めたい理由を伝えても色々止められそうで怖いです。
退職について伝える際はどのようにしたら穏便に済ませられるのか教えてください。

Answer 1

まあ、吐き気と胃痛はストレス性のものでしょうから、心療内科で診察を受けましょう。それで、診断書を担当医に書いてもらって、病気を理由にして退職届を出すのが嘘もないですし、良いのではないかと思います。

病気を理由にした自己都合による退職の場合、離職前１年間で基礎となる賃金の支払いが１１日以上あった月が６か月以上の被保険者期間があれば、失業給付を受給することができます。
ただし、こういった正当な理由で退職した場合は必ずその退職理由を証明する書類が必要になります。病気や怪我を理由に退職した場合は、通常ならハローワークに診断書を提出しますが、雇用保険は就業できる状態にあるのにもかかわらず就業先がない方々の就職活動を支援するためのものですから、診断書に「休養が必要である」と書かれてしまうと、医師の許可が出ない限り就業可能な状況にあるとは言えなくなるので、その場合には受給期間延長手続きを取り、受給期間の進行を止め、許可が出たところで延長を終了する手続きと受給申請をすることになります。

Answer 2

体の変調は自律神経失調症だと思います。医院で診てもらって「今の業務の継続は無理。仕事内容（営業）の変更が必要」との診断書を書いてもらいましょう。それを提出して業務の変更が会社として不可能であれば話し合いで辞表が受け入れられると思います。

Answer 3

「仕事にストレスがあります。このままじゃ病気になって、保険を給付してしまいそうです」
はウェットに飛びすぎていますが、吐き気と胃痛は本当に危険信号です。

適応障害という病名？なのか同僚はこの症状で次々会社を離れていきました。
そして今は元気に仕事をやっている人が多いです。

みんなやめてよかったといっています。
確か、心療内科というところで診察してもらってました。

診断書があれば、無理に止めたりはしないと思います。