アルバイトの有給休暇について質問です。 妹が、二年間週5日で某大手会社で働いていました。 やめるにあたって有給休暇を…

Question

アルバイトの有給休暇について質問です。
妹が、二年間週5日で某大手会社で働いていました。
やめるにあたって有給休暇を消化したいといったところやめるときに消化はうちの会社ではできない。
働くという意思をもった日にちを有給休暇にて消化できる。と言われて拒否されました。
妹はやめるかなり前から担当責任者に要求していたらしいのですが、責任者が上に話を通していなかったみたいです。
このような場合は有給休暇を消化できないのでしょうか？
よろしくお願いします。

かなりの大手で社員にはかなりの厚遇していますが、アルバイトに対してはいろいろな理由つけて有給休暇を拒否して取らせないようです。
二年間、無遅刻無欠席で働いていたようですが色々な理不尽なことを言われて人員整理するようで絶対に有給休暇を消費したいようです。
どのようにすれば取れますか？

Answer 1

納得出来ないので理解出来るように説明してください。わからないときは労基にきいてみます。
と答えましょう。
それでも納得出来ないなら労基に相談しましょう。