解決済み
仕事を辞めたいです 今僕は19で社会人一年目ですが、体調を崩していて、ストレス性胃炎が中々治らない状況です 通勤も家から二時間以上かかり、それも苦に感じてます 仕事場の人からは「学校(専門学校)に行くんだから頑張って」といわれます 夢半ばで挫折するのもダメかもしれませんが今は自分の体が大事だと思ってます 職場でも家でも何度も嘔吐を繰り返し、たえながら仕事をしています やはり社会人一年目で退職するのは難しいことなんでしょうか… ちなみに介護職でパートです
通勤は免許をもたないのでバスなどです
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私の子供も、質問者さんと同じ19歳で県外で寮生活をしながら、働いています。 ちょうど、去年の夏前に人間関係で少し悩んで相談してきました。 その時、私は子供にこう言いました。 『体を病んで、心を病んでまで続けなければならない仕事はないよ。自分の限界を決めるのは自分。もうこれ以上無理。頑張れないと思うなら、辞めて帰っておいで』と… 『周りの目が気になったり、逃げ出して帰って来たと思われたくないと思うなら、まだ貴方が納得いくまで頑張れてない証拠だと思うから、その時は胸を張って「僕は頑張った」と言えるまで頑張ってみなさい』と… やり直しは何回でも出来るし、今、いるところが全てだとは思いません。 ただ、自分で選んで始めたことだから、納得がいかないままに投げ出して欲しくないと思いました。 子供は「おかんにそう言ってもらえて楽になった」と言ってくれました。 お盆・お正月と帰省しましたが、笑って「行ってきます」と戻って行きました。 質問者さんも自分の体(健康)あってこその仕事だと思いますよ。 自分さえ、その気になれば、体調を整えて何回でもチャレンジ出来ると思います。 『夢』は一度の挫折くらいじゃ消えないし、なりたい自分になる努力をするのは質問者さん自身です。 あきらめずに、頑張ればいつかなりたい自分になれると思いますよ。 でも、その為には、やっぱり健康な体と健康な心が必要だと思います。
通勤時間が概ね往復4時間以上は、通勤困難者とみなされます。転勤などで通勤困難者になった場合、自己都合による退職でも、特定受給資格者として、いわゆる会社都合での退職と同等の受給資格(給付制限の免除、被保険者期間と離職時の年齢による支給日数の加算の可能性)が与えられます。それだけきついということです。 パートであっても、国保以外の組合健保や協会健保に加入していれば、傷病手当金の受給が可能ですから、しばらく休養してはどうですか?その間は傷病手当金が賃金の2/3支給されます。 どうしても退職をしたい、ということであれば、担当医に診断書を書いてもらいましょう。それを添えて、退職を申し出て退職届を提出してください。提出する期間に関しては就業規則によります。 いずれにしても、介護する方が嘔吐を繰り返していたり、ストレスを慢性的に抱えていては、介護にならないでしょうし。 病気を理由にした退職は、雇用保険の被保険者期間が離職前1年間で6か月以上あれば上記の特定受給資格者に認められるはずです。ご自分の被保険者期間がわからなかったり、そもそも雇用保険に加入しているのかどうかわからない場合はハローワークに出向いて申請をすればわかります。 また、同時に念のため、特定受給資格者として認定されるかどうか、認定されるとした場合にどのような証明書類が必要になるかも聞きましょう。 ハローワークは場所によって見解や判断基準、手続き、証明書類が『異なることがあるので、ご自宅を管轄しているハローワークに聞いてください。 ハローワーク https://www.hellowork.go.jp/index.html で調べられます。 ああ、介護の職であれば、今は唯一引く手あまたでしょうから、そんな遠くまで務めに行かなくても、ご自宅付近にいくらでもあると思いますよ。うちの近所には知ってるだけでも3社あります。 あんまり近いのもなんですけど、片道2時間は遠すぎます。
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