解決済み
医療事務を受けるにあたっての履歴書の書き方30代主婦です。 今度医療事務のパート募集に応募しようと思っています。 そこで履歴書の書き方ですが、 1.小学生の時に取得した珠算検定の、年月日も記載した方が良いのでしょうか? 実際、何月に取得したかは、手元に賞状が無いのでわかりません。 2.学歴、職歴の欄ですが、私は前職在職中にニチイで医療事務の資格をとりました。 その場合、ニチイに通っていたことも学歴に書くべきでしょうか? 4.私は結婚したばかりの主婦なのですが、先日採用担当の方と電話でお話しした時に、「結婚したばかりだと、あまり遅くまで仕事ができないわね?子供もすぐ欲しいでしょ?うちに入ったら長く働いてほしいから・・・。」と言われました。 時間の件は、主人も協力してくれるようですし、子供も今の所積極的には考えていません。 電話の時は「時間の件は問題ないです。子供も今の所積極的には考えていません」と言いましたが、多分みなさん同じように言いますよね? もし面接で聞かれたら、どのように答えれば良いのでしょうか? 3.志望動機を読んで直した方が良い個所があったら指摘をお願いします。 ちなみに以前11年間病院の受付で働いたことはありますが、医療事務ではありませんでした。 『前職では、病院の受付として患者様の対応をしておりましたが、入職当時より受付業務だけでなく、医療事務の仕事もやりたいと強く思うようになり、休日を利用して片道2時間かけて通学し、資格を取得しました。残念ながら在職中に医療事務業務に携わる機会はありませんでしたが、11年間病院で働いた経験と取得した資格を貴院で生かしたいと思い、志望しました。』 よろしくお願いします。
そこの病院の募集はパートであり、産休実績も無い病院でした。 私は一度働いたら長く働きたいと思ってはいますが、実績が無いということは恐らく妊娠、出産を機に退職する流れなのかもしれません。
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私も医療事務として働いています。 私は経験が少なく、資格を取得しているだけでなかなか就職が決まりませんでした。そこで派遣で経験を積んでいる時に学んだことでがあります、、、 医療事務は、募集事項で未経験でも大丈夫なところは、ほぼ人柄で採用しています。私は派遣の後、正社員として働くことを希望きていたので、派遣先の総務の方に質問、相談をしたことがあり、そのとき言われたことは、もちろん採用する側は経験や、長く働いてもらえる人などがいいのかもしれないけど、、やっぱり一番大切にしているのは、話した時の印象や、面接した時の人柄なんだよね。 と言っていました。 私も結婚する年齢でしたので、経験が少なく派遣後の就職活動は苦戦しましたが、今の診療所は人柄で採用していただきました。 のちに、私と同じ時に、もっと若くてレセプトもできる人が採用される予定でしたが、、、そのあと私が面接をして、、採用されたようです。 医療事務の資格取得年月は、大まかでいいと思います。証書の提出はほとんどしないのでご心配なく。 あと、志望動機も、直す必要はないと思いますよ。 子供の件や、結婚してますか?は採用の件で電話した時は、聞かれることが多いので、気にしないでください。とにかく、明るく、印象よく面接することです。 面接のときに、子供のことを聞かれたら。。。。明るく 「今はまったく考えていません。長く働くことを希望しています。そして、医療事務も経験を積みながら勉強していきたいと思っています」 それでもあまり聞かれるようでしたら、逆にその医療機関に問題があると思い、他のところを探したほうがいいと思います。 入る前から、そのような対応のところは、、もし働けたとしても、、すぐにやめてしまう環境かもしれませんので。。。 就職難ですが、、こちらが選ぶことも大切なときもありますので。。 誰でも女性は、子供ができれば辞めるか、休職するしかありません。 そしたら、みんな働けなくなってしまいますので。。。。 今は先のことよりも、、今の素直な気持ちを伝えていったら大丈夫ですよ。 大丈夫ですよ。
ニチイで資格を取ったことは書かなくてよいかと思います。 それぞれの病院にやり方や大事にしたいことがあります。仕事が厳しくてすぐに辞めてしまう方もいますが、スタッフサイドとしては、せっかく丁寧に指導したのに1年足らずでやめてしまわれては、労力の無駄ですし、ガッカリです。子どもができても働き続けられる覚悟があるならば、しっかり伝えたほうがよいでしょう。医療機関で長く働いていたのなら、それも強みです。 私が働いている病院の院長は受付がしっかりしてこそ、という考え方です。もちろんレセに携わるなら正確な知識が必要ですが、経験を積めばできるようになります。頑張ってください。
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