解決済み
日本郵政の渉外営業について教えてください。 先日、日本郵政の求人応募があり、試験・面接を受けてきました。結果は12月中旬なのでどうなってるかわかりませんが、面接の時あまり詳しい質問ができなかったのでお聞きしたいと思います。 ①個人の成績により給与は変わると思いますが、おおよその年収はどれくらいになりますか? ②営業ということのなので、毎月業績給が付くと思いますが、何が基準になるのでしょうか?新規契約?年間保険料金? ③成績が一番だと思いますが、成績が悪い営業マンに対する追い込みは酷いものでしょうか? ④残業はほとんどないような話をしていましたが、実際のところはどうでしょうか? ⑤1時間半が通勤圏内という話でしたが、地元で働けるケースは少ないのでしょうか? ⑥外回りがメインだと思いますが、郵便局内での勤務もあり得るのでしょうか? ⑦スバリ転職しても大丈夫な企業でしょうか?お役所 長文かつ多い質問で申し訳ありません。 出来れば現実を知りたいと思いますので、以前勤められてた方もしかは現役の方にお答えいただきたいです。 参考までに当方、勤続6年目・一般企業(異業種)に在職中、33歳、既婚、来年第一子誕生予定。 大変お手数ですがよろしくお願いします。
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現在、日本郵政グループで働いています。 ①それは一概に言えませんね。もらっている人だと40代で1000万もいれば、質問者様のご年齢ですと400万程ではないでしょうか?この幅は成績により変動します。 ②新規契約と、契約によりどれだけの金額をとってきたかの2点です。 ③酷いです。はっきりいってお役所だと思って入ってこられると酷い目にあいます。現在の郵政は官でもなければ民でもない。 組織として成り立っていません。ブレブレなのです。正直いって振り回されますので、下手すると民間より厳しい可能性もありますよ。 ④残業がないのでなく、残業がほぼでないの間違いでないでしょうか? ⑤おおよそ自宅から通える範囲ということで考慮はあります。 ⑥局内勤務は希望されればあり得ると思います。ただ、外回りのほうがいいですよ。 ⑦何を重要視するかで変わってくるのではないでしょうか? 給料?安定?時間? 給料に関しては多くを望むべきではないです。この職業は安定性と時間が多くあるのがウリです。
給料低いですよかんぽ生命。 しかも、数字の縛りがあるから大変だと思います。 新規をとってガツガツやれる方は、インセンティブで大分給料は違うみたいですが。 私は、辞退しました。
なるほど:1
回答にならないかもしれませんが…… なぜ、転職するのかなというのが正直な感想です 日本郵政の赤字額ってすごいですよね だから、派遣切りしたんじゃなかったでしたっけ? ゆうパックの配達日数も遅くなったし、個人的には大丈夫とは思えません 普通に考えれば、企業としてはゆうパックからヤマトや佐川に乗り換えると思いますけど…… 友人がパートで働いていたことがありますが、年賀状などのノルマが大変だったみたいです (パートだからか達成できなくても良かったようですが) 残業に関しては職種によるようですよ
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