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組合員100人規模の会社で働いています。 今期の利益が5億でたとして 会社としての利益配分としての 法的

組合員100人規模の会社で働いています。 今期の利益が5億でたとして 会社としての利益配分としての 法的組合員100人規模の会社で働いています。 今期の利益が5億でたとして 会社としての利益配分としての 法的規定みたいなものはありますでしょうか 無ければ、会社としてとらないといけない 配分順序というものがありますでしょうか 例えば、①税金②負債③来期設備投資④組合員(社員) この場合、組合員は何番目にきて何割の利益を受取ることができるのでしょうか

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    今期の利益が5億と言われますが、最終利益のことか、税込み利益のことか、いわゆる営業利益のことか、性格がよく分かりません。 一般的に、赤字とか黒字とか利益が出たとかの言葉に「あいまいさ」があるような気がします。 税金払った後の最終利益であれば、組合員にいくらかの利益還元策があるかもしれませんが、しかし組合員は、毎月の給料をもらったわけで、何番目の利益を受け取る権利という性格ではないと思いますよ。 次期の経営において、給料を増やしてもらう交渉をされれば、それでいいわけだとおもいます。

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