人材紹介会社の取り分について、疑問があります。 「転職後の給与については、人材紹介会社が交渉してきめ

Question

人材紹介会社の取り分について、疑問があります。
「転職後の給与については、人材紹介会社が交渉してきめ人材紹介会社の取り分について、疑問があります。
「転職後の給与については、人材紹介会社が交渉してきめているはずですので確認してみて下さい（彼らは、紹介者の年収の約３割を紹介料として転職先の会社から貰うのが一般的ですから、当然交渉はしているはずです。」
本当でしょうか？
分かる方、教えてください。

Answer 1

人材紹介会社は、紹介した人材が採用された場合、
成功報酬として採用者の理論年収の一定率を紹介手数料として先方企業から貰い受けます。
率はケースバイケースですが、概ね１５～３０％のレンジです。
ですから、採用後の年収が高いほど実入りはいいわけです。
でも、本人の希望年収を伝えたり、あるいは調整をおこなうことはあっても、
採用条件の交渉まで口出しすることは一般的にはありません。内政不干渉が原則です。
（人材紹介業従事者より）