就職活動をしようと考えています。面接官はどのような質問をしますか？ 現在は主婦と学生をしています。 短大を卒業、…

Question

就職活動をしようと考えています。面接官はどのような質問をしますか？

現在は主婦と学生をしています。
短大を卒業、その後に大学に通っています。子育てのため休学もしました。
志望動機などの他に、休学のことなども質問されるでしょうか？

Answer 1

元採用担当者です。

正直に言って貴方の場合は非常に厳しいと思います。男女雇用機会均等法とかいろいろと法整備もされてきていますが、まだまだ日本の一般企業は女性に厳しいものです。
特に女性の場合には「結婚」「出産」という２大退職時期が明確にあるので年齢の高い女性はそれだけで不利になります。（女性の大学院生はこれで苦労しています）貴方の場合は結婚も出産も済まされていますが、まだお子さんが小さいですよね。この場合お子さんの急病なのでいつ急に休まれるか判らないので企業側も積極的に採用しづらいと思います。

なので・・・そういうことにあまり厳しくない（と、思う）公務員、公共機関、財団法人、NPO法人などを検討してみては如何でしょうか。また一般企業でも女性の働きやすい職場を最初から設定してある企業としてはベンチャー企業（特に女性が社長の会社）などがいいかもしれません。検討してみて下さい。

前振りが長くなりましたが回答です。
休学の件は貴方の経歴ですから当然聞かれます。一般的に面接では各企業が様々なことを聞きますので一概には言えませんがだいたい最初は以下のようなkとだと思います。（志望動機以外）
・自己紹介（長所・短所など）
・学生時代に力をいれたこと・頑張ったこと（学業・部活・アルバイト・ボランティアなど）
・研究内容など学業について
・最近気になったＮＥＷＳは何？（それについてどう思う？）
・（その場で考えるような質問）

ポイントは最後のその場で考えるような質問です。自己紹介などは事前にいくらでも「作文」でき、それを丸暗記してくればパーフェクトな回答も可能です。ですが例えば「今日が地球最後の日なら貴方は何をしますか？」とか「貴方の上司が不正をしているのを見てしまいました。どうします？」など事前に作文出来ない（その場で考える）質問をしてきます。これにどう答えられるかが大きなポイントです。勿論、事前に作文した回答に対しても面接官は突っ込みますから、それらに答えられないようじゃマイナスになります。それと特に貴方の場合には育児の件なども質問されると思います。

ざっと思いつく限りに述べましたが、大学の就職課に相談してみるといいですよ。就職課にはいろいろな情報が集まっています。是非利用してみて下さい。
最後に思いつきましたが・・・派遣なども検討してみてはどうでしょうか。

参考にして下さい。