リゾートバイトって経験者優遇なんでしょうか？

Question

リゾートバイトって経験者優遇なんでしょうか？今リゾートバイトを探しています｡
HPには結構載ってるのに紹介されるのは2件とかだったりするので
HP上には｢未経験者OK｣と書いてあったりするけど
やっぱり経験者の方がいいのかなあと思っています｡｡
（勿論未経験でもOKというところもあるみたいです）

私も一応ホテルのレストランのお仕事を3ヵ月程したことがあったのですが
短いから意味ないかなと思って
履歴書に書きませんでした…<m(__)m>
今思ったらそれも経験に入りますよね…書けば良かったと後悔しています｡｡

リゾートバイトを紹介する条件って経験なんでしょうかね??
それなら諦められるのですが
他にダメな部分があるのかなあと思うとちょっと落ち込みます…

長文読んでくださってありがとうございます｡

Answer 1

需要と供給もありますし、応募して面接するのは貴方一人でないです。
HPを見て希望の仕事があれば言えば良いでしょう。希望も言わずに待ってても担当者はある程度人数枠があっては入れそうな所を紹介します。
それに人気の場所は直ぐ決まります。
冬のスキー場近くのリゾバは10月には受付開始になっているのです。そして赴任日待ちです。
既に出遅れの部分もあるし、そういう仕事や良い場所はリピートの方が居ますのでその方で先に枠が埋まります。新規登録者は残りの枠しかないです。
リゾバだからといえ、この景気ですから簡単に仕事に就ける訳で無いです。
面倒でも仕事を探せば良いのではないですか。
全く紹介して貰えない人も居る中、２件とかだったりと言っているのは贅沢です。
経験者を求める所もありますが、未経験でも問題無いです。
覚える事があると覚悟出来るのなら、未経験者で良いのです。経験者ばかりだと、言う事を聞かずに仕事をしない人も居ます。つまり、前に居た所の仕事で押し通そうとして社員の言う事を全然聞かない。人に命令し全然動かない人も居るのです。そういう扱いにくい人間より素直に動ける未経験のほうが良い部分もあるのです。