社内のコミュニケーションについてご意見を頂きたいと考えています。 現在４０名程度の会社に勤務しておりますが、『社内のコ…

Question

社内のコミュニケーションについてご意見を頂きたいと考えています。
現在４０名程度の会社に勤務しておりますが、『社内のコミュニケーションを活性化してほしい』という社長の依頼のもと、色々な企画を実施していま社内のコミュニケーションについてご意見を頂きたいと考えています。
現在４０名程度の会社に勤務しておりますが、『社内のコミュニケーションを活性化してほしい』という社長の依頼のもと、色々な企画を実施しています。

会社も金銭面で補助をしてくれており、

・飲み会の実施
・業後に参加型のイベントにみんなで参加したり
・土日に出かけられるひとを集めてあそびに行ったり

など、通常業務外にこんなことをしております。

ところが、
『定量的な目標と、達成ができているか』
という視点での報告が求められております。

仕事であれば、数値で報告すべきなのは当然かもしれませんが、
切り口に関してなかなかいいものが考えつかずこちらでご相談させていただきました。

社内のコミュニケーションについて、皆さんの社内で何か運用があれば参考に
教えていただきたく思います。

よろしくお願いいたします。

Answer 1

コミュニケーションを数値化するのは難しいですよね。
良くあるのはサーベイ（アンケート調査）ですね。ESサーベイとかモラールサーベイというキーワードで調べるといろいろ分かると思います。コミュニケーション上の課題も数値化できるので良く使われますよ。