有給休暇と代休について質問です。 4月からいきなり有給休暇届けを出しても臨時出勤の代休処理にされ有給休暇が取れません。

Question

有給休暇と代休について質問です。
4月からいきなり有給休暇届けを出しても臨時出勤の代休処理にされ有給休暇が取れません。しかも、代休処理なんで、臨時出勤手当てもない。これは労働者基準に違反してはないのか教えて下さい。ちなみに就業規則は貰っていません。

Answer 1

基本的に。
本来お休みのところを臨時で出勤した場合【休日出勤】となります。
仮に有休希望を出していた日があるとすれば、
休日出勤した日を何処かで【振替休日】→法定休日の一週間以内に取得する
お休み。臨時出勤代は発生しない。
【代替休日】→法定休日以降一週間以上で取得した場合、休日出勤した日に臨時出勤代の上乗せが支給されます。
よって、本来お休みの日に出勤した→何処かで出勤日をお休みにしなくてはならない→振休or代休を取得＝ちょんちょん
それからようやく有休が使えます。

納得行かないかもしれないけど
これは法的に決まっている事なんです。
就業規則をしっかり上司からレクチャーしてもらってください♪