サービス残業や残業100時間以上は当たり前ですか？ またそれを理由に転職を考えるのはよくないですか？

Question

サービス残業や残業100時間以上は当たり前ですか？

またそれを理由に転職を考えるのはよくないですか？

補足

ちなみに僕は残業20時間までしか手当がでません。

Answer 1

何を根拠で当たり前というか？わからないですが、サービス残業は労働基準法３７条違反で半年以下の懲役刑又は、３０万円以下の罰金刑に処せられます。

ですから法的には当たり前ではなくて犯罪です。泥棒に入られるのが当たり前でそれを理由に住むところを引っ越しするというのと同じ発想です。

サービス残業は、犯罪ですから、まずサービス残業を告発して残業代を払ってもらえばいいと思います。

きちんと労働時間の記録を手書きでもいいから残しておき、給料明細とともにまずは、労働基準監督署に申告しましょう。

２０時間までしか残業代がでないというのは、みなし残業代といってあらかじめ残業時間が決まっている制度なんです。場合によっては、労働基準監督署に届け出が必要なんです。

サービス残業は、すき家サービス残業問題やマクドナルドの名ばかり店長裁判ではっきりと裁判所は一分単位で支払い命令を出しています。

ですから残業代はきちんと手続きをしたら必ずもらえます。

ここはひとつ腹をくくってサービス残業を告発して会社と法的に争うことをしてみてはいかがでしょうか？まずサービス残業の場合はほぼ裁判では勝てます。

やり方は、労働審判、裁判、６０万円以下の場合は少額訴訟、個人加盟労働組合に加入して団体交渉などがあります。

黙って泣き寝入りして自己都合で辞めるよりきちんと残業代をもらってから、会社に残るなら残る、辞めるなら辞めるというやり方のほうがいいと思います。

黙って泣き寝入りするほうがかなり損です。

詳しくは労働相談ホットライン０１２０３７８０６０に平日１０時～１７時に相談してみてください！

最後にすき家サービス残業問題を取り上げた個人加盟労働組合、首都圏青年ユニオンのYouTube動画をご覧ください！http://www.youtube.com/watch?v=e8RsAVviZms&sns=em

Answer 2

っていうかこの不景気に残業100時間するほど仕事あるのがすごいですね

会社はかなり儲けているだろうね

そんな会社は辞めちまうのがよいですよ
身体壊すよ
サービス残業とかありえん
私の勤める会社はちゃんと残業代払ってくれてる

っていうか不景気なんで、残業するほど仕事ないけどね

Answer 3

当り前とは言わないけど珍しくはないです。私は１００くらいならまだマシかと思ってますがそれをどう感じるかは個人差、業種などで異なるから一概に言えませんが。それを理由にするのはアリでしょう。企業は優秀な人に健康で長く勤めて貰いたいものですから。
___________________
補足見て残業が嫌なのかサービス残業だから嫌なのかが分からなくなりました。
サービス残業でなければ100時間くらいはOKてことですか？

残業が多過ぎては理由として面接時に言っても良いかと思いますが、「サービス」残業が嫌を言うとハードルは高くなると思います。程度の差はありますが、サービス残業は全く無いて企業は本当に稀ですから。大なり小なりはありますよ。

Answer 4

当たり前じゃないです。残業１００時間なんて人によっては死にます。
勿論給料や地位等にやりがいを感じて１００時間以上こなす人もいますが、人は人、自分は自分です。

それを理由に転職を考えるのは当たり前です。労働時間と給与を見て納得できたらその会社に残り、納得できないなら転職しましょう。