解決済み
営業が先に帰っていくことにイライラします。私は営業事務です。 最近帰りが21時過ぎで、先に帰る営業たちを見てイライラします。 (基本21時までに退社するよう言われているのでそこらへんで帰ります。) 営業6人+店長に対し、事務は私一人です。 多分営業も遅くまで残っていたらイライラしてません。 多忙になった理由はいろいろで、 ・売上が上がらない→キャンペーンを企画→資料作成や商品手配、調整が回ってくる ・売上が上がらない→事務仕事は事務職に。(店長の考え) ・異動になった他部署の先輩の小さな仕事が色々回ってきた ・他店引継ぎ業務で仕事が1・5倍になった ・時間を喰う「会」が多い→(商品勉強会、店内会議、読書会、各種講習、親睦会幹事会、歓送迎会他) もちろん私も対抗して「掃除とか、商品の移動はみんなでやって」と提案します。 しかしやっぱり基本仕事量が増えすぎ&6人分の「お世話」は手が回りません。 でも売上が悪いので増員は全く見込めません。 会社が「早く帰れ」という考えなので、営業も帰って行きます。 で、私も「早く帰れ」と上司に遠まわしに言われます。 そして仕事を終えられず帰宅、次の日間に合ってなくて困る、という超悪循環です。 どこの職場でも私は仕事早いと言われてきたのに、ムリになってきました。 新人の営業もベテランの営業も揃って帰っていく姿を見て、ストレスで腹痛、生理がもう一ヶ月以上止まっています。 どうしたらよいのでしょうか。。。
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2人がこの質問に共感しました
ああぁ〜、お気持ちよくわかります。 私はデザイン職でしたが、営業さんが「定時ぎりぎり」まで 外で時間をつぶして帰社して、定時ぴったりに仕事を持ってきて 「明日の午後一番にクライアントに持って行くから」と言われ。 当時の会社、残業代の規定があったのに支給ナシだったので、 泣く泣く22時頃まで毎日残業させられ、社長からは電気代の無駄 使いをする社員とののしられ…最悪でした(私、当時20代前半)。 営業さんが「時間つぶし」していると言ったのは、その会社を たまらなくなって辞めた後、ハローワークの帰りに買い物に行った ショッピングセンターで何度も営業さんが普通に買い物したり、 スイーツ食べてたりしてたのを目撃しまくったからです。 途中、自宅に帰っていった営業さんも見ましたし・・・。 「こんなことしてたのか〜!」って怒り心頭でした。 ですので…お気持ちはわかりますが、質問者さんのところの 営業さんはまだマシですよね(苦笑)。 上司に相談して、一人では手が回らないことを告げた上で、上司 から「早く帰っていい」というお墨付きをもらって、仕事は次の 日に放置で帰っちゃいましょう。 ちなみに私の部署の先輩は、ストレスが溜まりまくってしまい、 泣き叫びながらゴミ箱を蹴り飛ばし、ロッカーに5時間籠もって 大騒ぎした事があります。数日後には胃から吐血したようです。 ここまで行く前に、ちゃんと声を上げて騒いでみてもいいかも。 それでも改善しないなら、転職した方がいいですよ。 私も転職して、他の会社がどれだけ激務と言われても全く動じない 身体と精神力になっていたのにビックリしましたから。 くれぐれも、無理しないでくださいね。
1人が参考になると回答しました
いくら忙しいとはいえども、毎日21時まで日中勤務の女性を働かせる会社を疑ってしまいますね。 「あなた方の仕事を私が負担しているせいで、私が遅くまで残り、 あなた方が早く帰るとは何事ですか?」と言ってもいいじゃないですか? パートで女性を入れてもらう事は出来ないですかね? お偉いさんを巻き込んで、現状を説明し改善をしてもらうようにしてみてください
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