給与未払いによって、辞めた会社に未払い金の請求をしたいのですが、内容証明で督促したいのですが、やり方が分かりません。 …

Question

給与未払いによって、辞めた会社に未払い金の請求をしたいのですが、内容証明で督促したいのですが、やり方が分かりません。
どうすれば、良いですか？
また、他に良い方法は、ありますか？

補足

内容証明は、どのような内容を記入すればよいですか？

Answer 1

内容証明郵便の作成方法は郵便局にお尋ねください。ちなみに、書式は自由、
字数・行数は1行20字（記号は、1個を1字とします。以下同じとします。）以内、
1枚26行以内（ただし横書きで作成するときは、1行13字以内、1枚40行以内
または1行26字以内、1枚20行以内）です。これを3通作成して、郵便局へ持ち
込みます。内容はネットで検索すれば文例が数多く紹介されています。例えば、
「株式会社○○は○年○月○日付で退職した○○（あなたの氏名）に対する
○年○月○日から○年○月○日までの未払給与○○円を○年○月○日
までに支払え」、等です。

これでも支払わない場合は、内容証明郵便の控、タイムカードや出勤簿のコピー、
給与が振り込まれた通帳、給与明細書（いずれも1年分以上がいいでしょう）等を
持って労働基準監督署にご相談ください。会社へ未払給与を支払うよう指導して
もらえます。

なお、労働基準監督署へ先に行く方がよい場合も多いです。

それでもなお支払わない場合は、裁判所の支払督促があります。申立先は原則
として、辞めた会社の住所地を管轄する簡易裁判所です。相手先に対する強制
力がより強く、支払を拒絶するとただちに法的手続に入ることができます。それに
対してさらに会社が異議申立をすれば、民事訴訟に移行します。

支払督促の内容：以下の裁判所HPなどをご参照ください。

http://www.courts.go.jp/saiban/syurui/minzi/minzi_04_02_13.html