解決済み
派遣予定先で顔合わせしたのですが、話を聞いて、求められている人材と私にあまりに違いがあったのですが、その場は派遣会社さんもいたので前向きに考える発言をしてしまいました。 でも、もう一度考えてみたのですが、募集内容では簡単な作業だと書かれていたのに要求されたレベルが高過ぎてついていけないと思い、また、そこまでの熱意がないので、辞退することにしました。 でも、派遣会社が理解出来ないほどに私を異常に押していて、聞く耳を持ってくれるか分かりません。 一番電話で辞退の旨を伝えましたが、担当以外の方で伝えてくださると言われましたが、もう一度かけ直して欲しいと言われました。 正直連絡して、聞く耳を持ってくれるか分かりません。 私の気持ちは何も分かってないまま進んでしまったからです。 正直担当以外の方が電話伝えてくれるならかけたくないのですが、かけないとダメですか?
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辞退の意思を伝えたのですからいいんじゃないですか?それかもう一度電話してもし、またいなければ電話をもらうようにしてキッチリ断るようにしてはどうですか。派遣会社は手配すればいいって思ってますよ。
派遣=出稼ぎ、と思って間違い無し。派遣先≠あなた(直接の雇用関係が無い)、だから、電話の時の一言は、「登録だけします」…、これでオーケー。殆どの派遣会社登録説明会は、補欠募集…、と思うべし。タイトルに堂々と載せてる現場は、呼び込み作戦。既に、定員に達してる場合が有ります。
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