経歴詐称をしてしまいました＞＜ 歯科医院に受付としての採用が決定しました。 しかし採用されたいという一心で、

Question

経歴詐称をしてしまいました＞＜

歯科医院に受付としての採用が決定しました。
しかし採用されたいという一心で、履歴書で職務経歴を詐称してしまいました… とても後悔しています。

<履歴書記載>
平成20年４月～23年９月:Ａ社勤務

<実際の経歴>
平成20年４月～23年６月:Ａ社勤務
平成23年７月～23年９月:Ｂ社勤務

です。
大手の企業ならば、前職調査を行うなどを聞いた事があるのですが、個人で経営している歯科医院はどうなんでしょう？

本当にいけない事をしてしまったという気持ちでいっぱいです＞＜

補足

Ａ社、Ｂ社ともに健康保険･厚生年金･雇用保険に加入しています！
保険の手続きをする際にＢ社に勤務していた事は発覚してしまいますか？
また発覚しないようにする方法はありますか？

Answer 1

まず、大丈夫。
前職調査・・・・は、行う行為そのものが個人情報保護法違反。
また、聞く方、答える方共に、個人情報保護法違反。
聞く内容や方法によっても違うでしょうけど、仮に興信所を使う場合は
調査費用で５０万以上。
個人の歯科医院で、わざわざ、そこまでして調べる余裕なんて無い。

＜補足＞
補足読みました。雇用保険被保険者証はすでにお手元にありますか？
見てもらえば分かりますが、被保険者になった日づけは入っていますが、
B社で働いた（雇用保険に加入した日）日付については記載がないのが
お分かりかと思います。従って、大丈夫です。また、次の仕事場からしても
「義務的に」雇用保険の処理をするだけなので、普通は詳細な中身までは
気にしません。
次に、厚生年金についてですが、これが、要注意です。
年金手帳の中に、加入日や外れた日などの記載がありますか？
例えば、B社が手続きをした日の記載があれば、自ずとバレてしまう
危険性があります。もし、年金手帳に記載があり、発覚する危険があれば、
その年金手帳を「破棄」してしまい、年金課に行き、「紛失してしまったので
再発行してください」とお願いすれば、当日中に新しい年金手帳をくれます。
ただ、、そのままだと、今までの企業のデーター全てを印字してしまう
危険があるので、再発行の際には「記録は印字しないでください」と
一言付け加えておくことを忘れないようにしましょう。
因みに、雇用保険被保険者証にしても、都道府県によって
用紙の形が違うので、必ずしもではないですが、多くは左右切り取り線か、
上下切り取り線になっているものが多く、片方に企業名と加入に関しての
日付があり、もう片方は純粋に「雇用保険者番号」だけのものになっています。
手続きには「雇用保険者番号」だけが必要なので、もし、なにか
不都合な事が書いてあるようであれば、「雇用保険者番号」だけが
書いてある部分を切り離して提出すれば、事足ります。

Answer 2

B社で正社員として勤めていたのであれば、厚生年金、雇用保険にそちらの会社の手続きで加入していたと思いますので、新しい会社で切り替えの手続きの時に分かるはずです。（雇用保険被保険者証には最終で勤めていた会社の社名が記載されますし）ただ、B社でそういった手続きもせず働いていたなら何もばれません。

ちなみに、経歴詐欺は警察に捕まるとかはないですが、解雇理由に抵触するので、それを受けて内定取り消しや入社後に解雇される理由にはなってしまいます。
まぁ、二ヶ月程度の期間を短すぎて記載しなかったと、正直に言って入社した方が長い目で見ていいと思いますよ。歯科医院って先生同士でコミュニティーもありますし、あなたも、いつ何かでバレルかなとかびくびくしながら勤めることになってしまいますよ。

多分、伝えたところで「事前に言ってくれてありがとう。別に気にしないですよ」って言われて終了だと思いますし。

Answer 3

採用おめでとうございます。

そのままでいいと思います。
2ヶ月程度勤務のB社に関しては、聞かれたら答える程度でいいと思います。
厳密にはダメなことだと思いますが

正直、書かなくていいと思うし、書かないほうがいいと思う。

Answer 4

私はそのままでいいと思います。

履歴拝見しましたが、Ａ社勤務も長いですし、聞かれれば本当のことを言う・・・程度でいいのではありませんか？

面接もあったはずですから、貴方様のお人柄や雰囲気が選考の重要なポイントになったと考えます。

Ａ社に問い合わせるなんてしないと思いますよ。

あくまで、「聞かれたら本当のことを言う」くらいの気持ちですごされるののが良いと思います。

お仕事がんばってくださいね。