解決済み
飲食店などのバイトで研修中にバイト代などが出ないと違法ですか？ 法律に詳しい方、よろしくお願いします
回答（1件）
- ベストアンサー
会社の命令下での研修は、法律上は「労働」なので、 労働した分の賃金が支払われないのは違法です。 飲食店かどうかは関係ありません。 なお、試用期間中の場合、最低賃金以下で働かせる ことはできますが、都道府県労働局長の許可を得た場合 に限られ、また、減額幅も２０％までとされています。 ご参考： http://www.roudousha.net/private/090_kensyu.html http://ax.misty.ne.jp/~yk13/haken/patio.cgi?mode=view&no=1221
この質問を見ている人におすすめの求人
< 質問に関する求人 >
飲食店（東京都）
求人の検索結果を見る
< 質問に関する求人 >
パート・アルバイト（東京都）
求人の検索結果を見る
飲食業界に関心のある人におすすめ
< いつもと違うしごとも見てみませんか？ >
覆面調査に関する求人（東京都）
求人の検索結果を見る
あわせて読みたい