常勤職員である正社員と非常勤職員のパート職との違いについて教えてください。 非常勤職員のパート契約でもフルタイムで正社…

Question

常勤職員である正社員と非常勤職員のパート職との違いについて教えてください。
非常勤職員のパート契約でもフルタイムで正社員並みの仕事していたら、正社員への移行しないといけないのですか？

Answer 1

正社員は雇用契約で雇用期間を定めない、つまり原則として定年まで
勤めることができる社員です。いっぽう非常勤（契約）職員は雇用契約で
雇用期間があります。また、正社員と違って一般に昇級や昇進とは縁が
ありません。

非常勤職員でも正社員と同様の職務内容ならば、正社員として雇用
されるべきですが、現在の経済情勢と人材の流動化傾向から、現実は
なかなか正社員へ登用されることがありません。

移行しなければならないが、容易には移行できない、のだと思いますが
あなたの会社ではいかがでしょうか。