残業手当に関する質問です。 一般社員が残業を月に３０時間した場合、金額はいくらくらいですか？ また、計算方法…

Question

残業手当に関する質問です。

一般社員が残業を月に３０時間した場合、金額はいくらくらいですか？

また、計算方法があれば教えて下さい。

Answer 1

ご質問に回答します。

基本給が２０万と仮定し、３０時間残業した場合で計算してみます。

【１】まず、月間所定労働時間を計算します。

・月間所定労働時間の求め方＝（３６５日－年間総休日日数）÷１２ヶ月×1日の所定労働時間
・年間総休日日数を１２３日、１日の所定労働時間（休憩を除く）を７時間とすると、
（３６５日－１２３日）÷１２ヶ月×７時間＝１４１．１６６６６時間

＊端数は小数点以下をそのままにして計算するか、あるいは、切り捨てます
→月間所定労働時間＝１４１時間

【２】次に時間単価を計算します。

・２００,０００円÷１４１時間＝１,４１９円（繰上げ）

【３】そして残業単価を計算します。

・１,４１９円×１．２５＝１,７７４円（繰上げ） ＊１．２５とは、２割５分増だからです

【４】残業手当を計算します。

・３０時間×１,７７４円＝５３,２２０円

あくまで平日での計算です。また、もし３０時間の内に深夜勤務があるので
あれば、その時間分に対して時間単価×０．２５で算出した深夜勤務単価を
もって計算し,５３,２２０円に上乗せします。

深夜勤務単価＝１４１９円×０．２５＝３５５円（繰上げ）
深夜勤務時間が２時間あれば、２時間×３５５円＝７１０円

残業手当は合計で、５３,２２０円＋７１０円＝５３,９３０円となります。

Answer 2

基本給と月の働く日数（大体２０カラ２３）教えてくれたら 残業時間答えれますよ。
基本給割る事の日数割る事の８時間かけることの１，２５ですね。

Answer 3

簡単に言うと「時給×125％×30時間」が残業手当額となります。

Answer 4

会社によって、残業計算方法が異なりますが、一般的には、
基本給（技能給があれば加算）を月間平均労働日数で除して、更に所定労働日数で除します。
これで時給額が出ますので、それに1.25を掛けて、割増時間給を求めます。

その割増時間給に残業時間、つまり30時間を掛けると算出されます。