以下の理由で派遣会社を辞めようと思いますが、この場合、 自己都合による退職なのか、期間満了に伴う退職なのでしょうか？

Question

以下の理由で派遣会社を辞めようと思いますが、この場合、
自己都合による退職なのか、期間満了に伴う退職なのでしょうか？派遣会社に勤めていますタロウと申します（1年9ヶ月）

以下の理由で派遣会社を辞めようと思いますが、この場合、
自己都合による退職なのか、期間満了に伴う退職なのでしょうか？

【補足】

①出向先の仕事と期間が完了した事

②次回契約に関して、明確な情報提示や相談が無い事
（次回契約が無い場合、多分給料が60％になると思われるが、その手の説明がない事）

③決まっていないのであれば、これを機に契約を終了したい

④会社の言い分は、「タロウは正社員であるので、あくまで自己都合としたい」と言っています。

【その他の補足】

⑤そもそも条件提示した額に達していない
（試験期間3か月が過ぎたら上げてやる等、口約束で、一向に給与に関して改善がされなかった事）

⑥3か月前から、期間契約書も発行されていない＝会社の業務が怠慢
（どこに、幾らで、いつからいつまでという基本書面が無かった）

最悪は、自己都合でもやむなしと思いますが、失業給付等もあるので、個人的には
出来れば「期間満了」にしてもらいたいです。

Answer 1

派遣会社の契約違反だと思いますが？

その他の補足にある、条件提示に給与が達していないのは、口約束だったとしても契約としては有効だと思います。それが認められれば立派な法令違反だと思いますので、堂々と自己都合ではない退職が可能です。

そのあたりで、会社側の契約違反による退職でつついてみてはいかがでしょう？

出来れば、弁護士などを頼んだ方が話が早そうですけど、お金もかかるので、とりあえず、市区町村で実施している、無料の法律相談か近くの弁護士会でも１回目の相談は無料でしてくれます。

近くの弁護士会を探すのであれば、「法テラス」というHPがありますので、そこで探してみてください。

「法テラス」のHPは、

http://www.houterasu.or.jp/

です。