来年の５月末で定年になります。３０年勤続し毎年４月に２０日の有給休暇をもらっています。来年の４月も２０日の有給休暇をもら…

Question

来年の５月末で定年になります。３０年勤続し毎年４月に２０日の有給休暇をもらっています。来年の４月も２０日の有給休暇をもらえるのでしょうか？
よろしくお願いします。

Answer 1

定年退職は５月ですので、４月でしたら在職中ですので２０日間付与されます。
退職日までに権利行使することは可能です。
１年間通じてまんべんなく使わなければならないということもありませんし、付与されてから１ヶ月しかいないからといって１２分の１しか使えないということもありません。
定年退職後、嘱託として再雇用される場合は、有給休暇の残日数も引き継がれます。退職して、空白期間があく場合は雇用がとぎれたものとなり、有給休暇もいったんなくなります。また就業半年後１０日間付与、ということになります。
空白期間があかないのであれば、雇用は実態としては継続していると判断されます。
ただし、再雇用がパートになったのであれば、例えば１日４時間勤務になったとしたら、正社員のときは８時間だったからといって１日分が２日分になるわけではありません。有給休暇は労働日単位であり、所定労働時間が８時間であろうが４時間であろうが、１労働日は１労働日です。通常賃金で支払われるなら、１日４時間のパートなら４時間分の賃金が支払われるということになります。