アルバイトで時給７５０円の所で働いているのですが、日によって深夜２時過ぎまで働いている事があります。

Question

アルバイトで時給７５０円の所で働いているのですが、日によって深夜２時過ぎまで働いている事があります。アルバイトで時給７５０円の所で働いているのですが、日によって深夜２時過ぎまで働いている事があります。給料明細を見ても働いた総時間で割ると７５０円のままです。１０時間以上働く事も・・・。
深夜手当を出すとは募集記事に無かったのですが、それは妥当なのでしょうか？アルバイトでも労働基準法は、適用されるのですか？

Answer 1

バイトであれ、社員であれ、労働基準方は適用になるはずです。

8時間以上働いたら、超過時間給は25％増し。
22：00～5：00までの間の深夜帯は通常時給の25％増しのはずです。

個人経営や、小企業では、きちんと労働基準法を守っていない所が有るみたいですが、きちんと権利は主張すべき。

経営者に直接言うのが、気が引ける場合は、公共機関に相談してみては？
ちなみに私は、月100時間以上のサービス残業をしていて、具合が悪くなりその会社を辞めました。
会社やしがらみを気にするよりも、体が大切と学びました。
経営者に話をするのをためらう場合は、きちんと給料計算してくれる所にバイトをかえるのも一つの手段！

Answer 2

１０時以降は、２５パーセントＵＰ，８時間を超えた残業分は２５パーセントＵＰを貰えるはずです。
いい加減なところは貰えないかもしれませんが、労働基準監督署とかに通報すれば改善されるはずです。
それであなたがクビになれば、それも不当解雇で通報です。

Answer 3

今の仕事振りなら1000円位が妥当ですね！！！！：：：：：：：：：：

Answer 4

ウチのアルバイト先（副業先）は、土日祝日であろうと休日手当は付きません。
ネットショッピングなのでそんなもんかも？
年始手当は特別にあるそうですが・・・。

どういった業種・職種か分かりませんが、他のアルバイトの人や会社の方針はどうなっているのでしょうか？