解決済み
会社によってものすごい違いがあります。 環境面は除きます。 ①評価の基準が目標管理のみに依存させられる会社もあります。仕事関係だと数値を求められるので直接的な目標を書けません。(例えば1対応何分と目標管理として目標をたてても、自己申告になるので信憑性がない) ②しっかりシステム管理され、時間管理も内容の録音も行われ、評価されるシステムが充実している。当然収入に直結する。 ③特に意図的な評価をされることは少ない。年功序列感がある。そのかわりやりたいことは割と自由にできる。 対象になるシステム、給与、言葉(日本語だけか日本語以外もあるのか)、を絞っても求人枠としてなら多くあると思います。カスタマーサポートは終日問合せか空き時間に他の業務をするかのどちらかなので、どういうことをするのか具体的に確認したほうがいいと思います。
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