解決済み
派遣についての質問です! 現在アデコから1社(A社)、テンプスタッフで1社(B)同時進行で進めています。 第一希望はA社です。 両方社内選考が通り、今日A社への面接と職場見学にいってきました。 B社も社内選考が通ったのですが先方に私の経歴を見せてOKだったら面接の日を決めるそうです。 A社の面接が先程終わって、明日結果が出ます。 私的にはA社が受かればA社にいきたいし、明日の返事を聞いてだめだったらB社の面接を受けたいと思っています。 先程、テンプスタッフから留守電があり、B社の面接日程を決めたいということでした。 折り返し電話しなければならないのてすが、テンプスタッフに、事情を話して面接日程を決めるのを明日以降にしてもらうことは可能でしょうか(>_<)? 同時進行は多分いけないと思うので、もし今日他社でA社の面接を受けたことを正直に言ってしまったら、辞退扱いされてしまうかもしれません(>_<) ずっと社内選考が通らずようやくここまできました。どちらかに必ず決めたいです! 正直には言わず、面接日程を組んで、明日A社が受かったらB社を断るほうがいいでしょうか?? お願いします、ご回答よろしくお願いします!
ありがとうございます。 危うく正直に話してしまうところでした(>_<)早くも2回目の留守電が入ってしまいましたので、2の方法でいきたいと思います。 面接の日程が決まってからの辞退はできるのでしょうか? ブラックリスト登録されてしまいますかね( ̄。 ̄;)? 派遣の社会ではよくあることなんでしょうか…
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恐らく正直に話したら辞退になると思います。 方法は2つ。 ①明日まで折り返し電話をしない ②B社の面接日程をとりあえず組んで、明日A社で決まったら、B社を辞退する 不思議なもので、決まらない時は全然なのに、決まる時は一気に何社もあったりしますよね。 A社の方が恐らく条件が良いのだと思いますが(もしくは希望している職種?)、実際に面談をしてイメージと違うって場合もあります。 その時、B社をお断りしていたら勿体無いですよね…? ちょっとずるい考えかもしれませんが、今の段階ではやはりどちらも残しておくのがベストな気がします。 ただ…A社は明日結果が出るとの事ですが、たまに明日出ないという事もあります。 競合している派遣会社の面談日程が延びて、それを見てから…とか、A社の上司が急に出張になりすぐに返事が出来なくなったとか…そういう事も考えると、B社の面談を月曜日にするのはちょっと怖いので、せめて火曜日以降にした方が良いかも。 補足読みました。 ブラックリストとかはないと思います。 テンプにお断りをする時の理由にもよると思います。ただ「他で決まってしまって…」とかだと、この人はいつも天秤にかけるみたいな感じになってしまいますので、「結構前に応募したところから連絡があって…」とかちょっと考えてお返事してみてはいかがでしょう???
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