失業保険の受給について… すでに失業保険受給の申請は提出済みで、待機期間7日間が過ぎ、現在３ヶ月の給付制限期間中の者で…

Question

失業保険の受給について…
すでに失業保険受給の申請は提出済みで、待機期間7日間が過ぎ、現在３ヶ月の給付制限期間中の者です。

実際に給付が始まるまでの間にパートが決まってハローワークに今回の給付は見送る申請をする場合、正社員でなく、パートであっても受給資格者のしおりについている就職届けをパート先に記入してもらい、ハローワークに提出しなければならないのでしょうか？

受給者のしおりを読んでもよくわからず…。ご回答お願いします。

ちなみに、必要ない情報かもしれませんが、パートは扶養内で雇用保険や社会保険等は発生しません。

補足

mamei4さん、わかりやすいご回答ありがとうございます☆それを受けて、少し補足を…

パートは週20時間以内で、来年1月いっぱいまでの期間限定です。前職は、今年8月15日に退職し、16日から旦那さんの扶養に入りました。

今回受給予定だった、今年8月退職した会社で掛けていた分の失業給付は来年パートを辞めてから失業給付の再申請をしても、もらえるんでしょうか…？

Answer 1

パートは扶養内で雇用保険や社会保険等は発生しません。

と書かれていますが、今回のパートを1年以上すると、

今もらえる雇用保険がパーになります。

雇用保険掛けてもらえないのでしょうか？

1週間に20時間以上の労働時間がある場合、1年以上雇用または、

期間のないものだったりするばあい、雇用保険は掛けてもらえるのでは

ないでしょうか？

雇用保険かけてもらえないと、今度失業した時、合算で失業手当を受給

できなくなります。

補足をみて、

職安に聞くのがいいのですが、

ぎりぎり受給できるのかもしれません。

ただ、また、待機＋給付制限３カ月かかるような気がします。

来年の１月でも、あと７カ月残ってますので、

９０日受給期間だとすれば、ぎりぎりでしょうね。