有名な大手企業に転職される方は、同様の規模や、それより上の会社出身の人がほとんどですか？ (何をもって上か下かは曖昧で…

Question

有名な大手企業に転職される方は、同様の規模や、それより上の会社出身の人がほとんどですか？
(何をもって上か下かは曖昧ですが…)

Answer 1

採用側として意見しますが。。。
殆どという事はありませんが、確率としては高くなります。

大手企業に転職されるという事は大手企業社員に匹敵もしくはそれを凌駕するポテンシャルや
能力を持っている人達です。彼らが決して前職が大手企業とは限りません。

ただ、大手企業出身だとまず「地頭が良い」「就職活動でそれなりのふるいにかけられている」という具合にある
程度絞込みをして大手企業に採用されていますので、それなりの仕事はこなすでしょう。

ですのでそういった大手企業へ転職するのは、元大手企業出身者が有利なのは否めませんし、
書類選考でも間違いなく有利ではあります。

あとご質問者様のおっしゃる有名大手企業ですが、それが日本生命や、三井物産なのか、もしくは
楽天やゴールドマンサックスなのかでも変わってきますので。

Answer 2

そうとは限らないと思いますよ。
友人はフリーターから一部上場のサービス業（テレホンオペレター業）に
転職しましたし、前働いていた会社の先輩は一応、中堅所のメーカーの
営業でしたが、転職して某H製作所の営業に転職しました。
自分も昔いた会社の規模はそこそこ大きいところでしたが、前職は
従業員20名程度の弱小貿易会社から今では外資系ですが、
世界第1位のとある会社で働いています。
（因みに2年前の世界急成長企業ランキングベスト30位で
首位が任天堂、2位がアップルで、その会社は15位～20位の
間に位置していました）

他にも景気が良い頃に転職した友人は名もなき、それこそ
従業員１０名程度の墓石屋から双日グループの結構大きな
メーカーに転職しましたし、同じく別な友人もたいして大きくない
農耕器具のメーカーから、工具では最大手のメーカーに
転職し、今では海外の支店の社長をしています。