月曜に派遣の登録会に行くのですが、面接はあるか分かりませんが 派遣の面接では、どのようなことを聞かれますか？ ま…

Question

月曜に派遣の登録会に行くのですが、面接はあるか分かりませんが
派遣の面接では、どのようなことを聞かれますか？

または、どのようなことを聞かれましたか

Answer 1

おはようございます。

派遣の登録会の面接は約15分から20分です。主に聞かれることは、

１）今までの職歴、職務内容（雇用形態関係なく聞かれます）
２）取得資格
３）希望条件(勤務地、勤務時間など）

以上の3つになります。

１）に関しては、質問者さんの今までの経歴や職務内容が中心ですので、ノートに今まで勤務していた会社の概要について簡単にまとめ、応募した案件の業務内容に近いものがあったら、マーカーを引き、一番最初に持ってくるようにします。そして、頭の中で回答を用意しておくといいでしょう。

２）に関しては、今まで取ったもの、また、時期を問わず、勤務していた会社で受けた研修（個人情報保護法、企業倫理研修）があれば、そのことについても説明しておいたほうがいいですね。

３）に関しては、質問者さんの中で「これだけは譲れない」というものがありましたら、一番最初に伝えます。そして、妥協できそうな条件を担当者から提示された場合、前向きな回答を心がけましょう。

私自身も1)から３）のことはすべて聞かれました。

また、昨今、派遣の案件数はリーマンショックのころと比べて、少なくなっています。一つの案件に対して、応募者が殺到するのも無理はありません。また、担当者との面談の際、担当者の人柄、面接の進行ぶりなどについてもチェックしておいたほうがいいですね。（旭化成アミダスに関しては、男性の担当者だったのですが、面談の進行が下手でした。その後、応募したい案件が少ないこともあり、今年3月に登録を抹消しました。）

明日登録会に行く派遣会社の口コミサイトがありましたら、そちらにも目を通しましょう。面談時の担当者の印象についても書かれている口コミも重要です。「対応が上から目線だった。」、「女性のコーディネーターが派手なネイルをしていた」など、面談以外にも担当者の印象についてもよく書かれています。登録後も気になる案件があったら、どんどん応募しましょう。また、派遣以外の雇用形態についてもあたっておくことをお勧めします。

Answer 2

基本は、今までの職歴と入社した動機および退社理由です。
また、現在の職業(無職も含めて)と資格についてです。

補足して。
あまり、登録会に期待しない方が良いです。
そもそも、派遣先の案件事に、媒体を打っていては、タイムラグが出るので、その前に人材を確保しょうというのが、派遣会社の目的です。直ぐに紹介されるわけではありません。
また、この不況下では、なおの事。
であれば、直接雇用をされているとこに、注力される事をお勧めします。