転職面接する時に履歴書と職務経歴書を会社側に提出しますが、その際、学生時代のアルバイト勤務経験は履歴書に記入するのでしょ…

Question

転職面接する時に履歴書と職務経歴書を会社側に提出しますが、その際、学生時代のアルバイト勤務経験は履歴書に記入するのでしょうか？
それとも職務経歴書に記入するのでしょうか？(一応、職務経歴書には記入している)

社会人になってからの２社の派遣会社を経由してのアルバイト勤務経験は履歴書に記入するのでしょうか？
それとも職務経歴書に記入するのでしょうか？(２社共、有期労働契約期間終了により退職)
最初の１社目は雇用保険のみ加入していて、２社目は雇用保険・健康保険・厚生年金に加入済みです。

長くなりましたが、回答をお願いします。

Answer 1

日本中探しても、転職活動の履歴書、職務経歴書に学生時代のバイト歴を書く人はあなた一人でしょう。
相当恥ずかしいことになります。

Answer 2

学生時代のバイト歴は「職歴」に値しませんので、記載する必要は全くないです。逆に契約社員とかの身分であったのなら、昼間部学生だったとしても書かなければならなくなりますが。

一方、社会人になってからのアルバイト歴は、原則は履歴書に載せないのですが、空白期間が空いて見えるので不利、ということであれば記載してもいいでしょう。

一番いいのは職務経歴書にはしっかりと載せ、その一方で履歴書には載せずに口頭での説明機会を待つ形です。

アルバイト歴は、よほどに専門性を駆使して中短期のプロジェクトを成し遂げたとかいうことなら書き甲斐もありますが、そういう場合はアルバイト雇用より他の契約手段になるのが通例です（短期契約とか委託だとか）。

書かなくて職歴詐称になることもないのがアルバイト歴ですから、「あえて書く」場合の判断は質問者さん自身で行ってください。恥にはならない代わり、「何か特別な修得事項でもありましたか？」の質問に能弁になれないなら、その場合はやはり「書かない方が正解」というくらいの基準です・・・

…ぐっどらっく★

Answer 3

普通書きません。

ただ、転職先の職務に活かせるような経験をしていたのなら、アピールしてもいいでしょうね。