はじめまして、私はアラフォーの女性です。

Question

はじめまして、私はアラフォーの女性です。私は今まで５回も転職してしまいました。
人間誰でもそうですが、人間関係がうまくいかなくて転職してしまいました。
去年の春ごろ保険会社の営業の応募があったので、面接に行ったのです。
入社したら研修もあると求人票に書いてあったので、面接に行ったのですが、面接の人が「５社目ですからね・・・」と言われ、不採用になってしまいました。
ハローワーク（あとはハロワと略して書きます）に行って仕事探しをして面接に行ってみようと思い、ハロワの職員の方に「あなたにさせる仕事は全くない」と言われて、大変ショックを受けて、しばらくハロワに行くのを辞めていました。
インターネットで応募したこともありましたが、結果は面接も受けられずに不採用になってしまいました。
面接では前職を辞めた理由を聞かれ、決して「人間関係がうまくいかずに退職しました」と言わないで、「この仕事がしたいということと、キャリアアップしたいと思い前職を退職しました」と言ったのですが、結果は不採用でした。
「何か質問はありますか？」と聞かれた時は必ず質問していたのに、それでも結果は不採用だったのです。
やっぱりアラフォーは採用されにくいんですよね。
いろんなことを知りたいので、教えてもらいたいので回答リクエストしました。
ちなみに今は委託販売員の仕事をしています。

※大変申し訳ないのですが、yc allabout junyamakawa様だけに回答してもらいたいので、よろしくお願いします。

補足

私は関西の方で仕事をしたことがあり、家族と住んでいたことがあります。
今は九州の田舎に住んでいて、とにかく仕事がなく、結果は不採用で、関西の工場で社宅があっての仕事で履歴書と職務履歴書を送ったことがあり結果は不採用でした。
カメラ部品の組み立てと検査の仕事と医療器具の組み立てと検査、そして、箱詰めの仕事をしたことがあるので、関西での仕事で工場での仕事を希望しています。社宅がある会社を希望しています。

Answer 1

こんにちは。

応募先企業やハローワークの対応に、心を痛めていらっしゃるご様子お察しいたします。

いろいろなことを知りたい、教えてもらいたいということですが、ご質問の内容は、「転職を５回しているアラフォーの女性は採用されにくいか」ということでよろしいでしょうか？

一人ひとり転職の事情も職務経験もご性格も違いますので、一概にはいえないと私は考えています。確かに転職回数が多い人を敬遠する会社が比較的多いことは企業へのアンケート調査の結果などには見られます。

これまでに何社に応募してこられたのでしょうか。キャリアアップしたいという理由を伝えているのであれば、それが納得していただけるような経歴であれば、採用してくれる会社もあると思います。

若い方と同じポストを争えば、若い方を採用する企業の方が多いでしょう。年齢があがってくれば求められる役割が変わってきます。年齢相応の求人の要件に応えられるように経験を重ねていくことが必要ですよね。

現在、委託販売員の仕事をしていらっしゃるとのこと。今のお仕事で頑張りながら、あきらめずに応募を続けられてはいかがでしょうか。

また、これまで退職理由が人間関係だったとのことですが、もしいつも同じようなパターンの繰り返しであったとすれば、今後は同じパターンにはまらないように、人との関わり方を見直してみることも将来のために役立つことと思います。

1日1日、周囲の方との関係を大切にしながら、丁寧にお仕事をなさっていけば、必ず道は開けると思います。がんばってください。