給料が毎月遅れる理由ですぐに退職できる事が分かりありがとうございました。 前回も少し書きましたが、上司が全然聞いてくれ…

Question

給料が毎月遅れる理由ですぐに退職できる事が分かりありがとうございました。
前回も少し書きましたが、上司が全然聞いてくれないし、退職の話しをすると怒鳴られたり、私のプライベートな話しで怒られます。
もう怖くて退職の話しが出来ません。
どうしたらいいでしょうか？
無断で行かないのはマヅイですよね？
回答、宜しくお願いします。

Answer 1

無断欠勤はまずいでしょう。
無断欠勤が１４日以上続けば解雇予告除外認定もおりますし、懲戒解雇だってないとはいえません。

退職の話ができないのであれば、そのまま勤めるしかありません。

上司に退職届を提出すればいかがですか？
上司と話が話を聞いてくれないのであれば人事権を持つ者に直接いうしかありません。
民法６２８条を根拠にやむをえない事情が生じたということで労働契約を解除する場合は上司ではなく人事権を持つ者に直接通知しないとだめです。