解決済み
こんばんは。 その店の業績と勤怠(遅刻や無断欠勤で減額のはず?)にもよりますが、年2回(6月末と12月始め)、だいたい手取2万弱程度のはずです。 あと、今年度も増収増益なら、決算賞与(3月末)があり、だいたい上記と同じくらいのはずです。 私自体、4時間パートでなく、自店のデータ(業績微妙店)しかないので、詳しくなくスイマセン。 ヤオコー自体については、少しは詳しいので何かあればお答えしたいと思います。
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