派遣会社から紹介された長期のお仕事が稼働開始前に短期に変更になった場合、それでも契約しますか？

Question

派遣会社から紹介された長期のお仕事が稼働開始前に短期に変更になった場合、それでも契約しますか？大手派遣会社から長期のお仕事の紹介があり、話を進めてもらいました。
他社との競合も社内選考もなく、経歴だけで即決定していただけました。一般事務です。

初顔合わせの日も決まった段階になって、派遣元担当者から「1つ申し上げにくいのですが・・・」と前置きされ、「長期という契約なんですけど、もしかしたら派遣先のこのポスト自体が1ヵ月だけで無くなる可能性があるんです」と言われ困惑しました。

もっと早い段階で言ってくれれば辞退してたのに、1ヵ月ってやっと職場環境や仕事に慣れた時期ですから。
それに短期だと健康保険や厚生年金も入れないのでは？
就活って1回で済ませたいのですが、せっかく就業出来ても2ヵ月後にはまた失業してるかもしれないのはちょっと・・・。

Answer 1

派遣会社の営業しているものです。

悲しいかな、不景気では、派遣先から稀に受けるよくある話ではあります。

結論入社前ではあるので、あれこれ言っても残念ながら仕方ありません。

あなたが拒否するか止む無く就業するか、どちらかです。

私的には、この不景気ですし、簡単に蹴るよりは、収入になる繋ぎと考え就業を勧めます。延長の可能性もある訳ですし、就業しながらでも仕事探しはできます。

確かに矛盾はありますが、それだけでプライドを張り、投げ捨てるのはこの時代では、かなりのリスクです。

派遣元には充分に注意を促し、自分のやりたい仕事を再度探してみてはいかがでしょうか。

頑張って下さいね

Answer 2

とりあえず現時点で他にこれといった案件がないのであれば1ヶ月でも収入を得ることができるし、その間に次も探せるので確かに国保加入の手続は面倒ですが、派遣の仕事によっては長期でも最初は1ヶ月契約や、2ヶ月で、どのみち国保に入らないといけない場合が多いです。なので、あえて無職（今は失業保険の支給がなく無収入なんですか？）のまま次の案件を探すか、とりあえず収入得ながら次を探すかのどちらかでしょう。もしいいところが見つかればすぐ辞めることもできるのが「1ヶ月契約」のいいところでもあるのです。