主人の仕事の事で、皆さんの意見を聞かせてください。 現在２６歳。子供１人。 勤続７年で朝９：３０か

Question

主人の仕事の事で、皆さんの意見を聞かせてください。

現在２６歳。子供１人。
勤続７年で朝９：３０か主人の仕事の事で、皆さんの意見を聞かせてください。

現在２６歳。子供１人。
勤続７年で朝９：３０から２１時頃まで出勤。
休みは月９日間。
給料が手取り約１８万。
（雇用保険や家賃２００００円などは既に差し引かれた額）

以前の支店では、毎日帰宅が２３時や午前様だったのもあって残業代がかなり多く、
月平均手取りで２４万程でした。
新店舗が出来て転勤した結果、残業がほとんど無くなりだいぶ給料が減ってしまいました；
今の会社は保障などの面はとてもしっかりしているのですが、主人は転職しようかと考えているようです。
というのも、基本給が入社してから２万円程度しかあがっていないからなんです。

なんとかやっていけない事はないのですが、２６才で勤続年数７年・手取り１８万というのは一般的でしょうか？
皆様の意見を聞かせてください。お願いします。

Answer 1

ある経済学者が「年収３００万時代がやってくる」と言っていますね。
収入が少なくとも、豊かな暮らしをしようという趣旨ですね。
ということは、世間一般で「収入３００万」は少ないということじゃないでしょうか？

でも、他人と比べてもしょうがないですよね。
持ち家で、田舎に住んでて兼業農家だったりすると、アルバイト程度で十分やっていける方も実際いますし。（年収１００万。４人家族です。）

勤務時間は長いようですが、休みが９日って良いですね。
どんな会社でどんなお仕事をされているのかわかりませんが、お聞きした情報だけで判断すると、悪くないと思うのですが・・・・

ですが、ご主人が転職したいと言うからには苦労も多いのでしょう。やりたいことがあるのかもしれませんね。
お二人でよく話し合いましょう。
転職は、後悔する事も多いと聞きます。

Answer 2

職種や業種にもよりますが、１８万は少し少ない気がします。
しかしながら、ボーナスや待遇面で保障されている場合には、それぐらいの会社もあるでしょう。
年収ベースで考えてどのくらいなのでしょうか？基本的には手取りではなくて、支給額になりますので・・・・
家賃（社宅）等を利用しているのであれば、そのくらいでもOKかもしれません。
通常の会社であれば、家賃手当ては３万円前後ですから・・・・

Answer 3

この手の質問の場合手取りよりも支給額で質問された方が良いと思います。
財形貯蓄をしていながら手取り１８万円と言う場合もありますからね。そのあたりの事情がわからないですから

それに転職されれれば当然家賃２万円と言うわけにはいかなくなりますよね。それだけでも一般人から見ると優遇されているのではないでしょうか？

住居が確保されていて２６歳で殆ど残業無しで手取り１８万円では決して安くないと思います。
むしろ良い方かとおもいますけど。

Answer 4

主人は中卒で２４歳に入社して４５歳まで勤めましたが手取りで２８万まで上がりました。営業だったので５０００万以上の仕事をドンドン取っても中々給料は、上がらず大卒の後輩に追い越され辛い中、仕事をやりつづけました。結婚は主人が２８歳の時で手取り１６万位だったのでとても苦しかったです。今までに会社に給料アップを何度か申し込みボーナスで功懸賞をプラスしてもらいました。黙っていては働き損です。会社に何らかの方法で賃金アップを訴えるべきです。コレだけ会社のためにやっていると胸を張って言うべきです。頑張って！