解決済み
私は今の会社でパートで一年働いてます。働く時間は18時から22時の契約だったので働いてたのですが、ここ数ヶ月忙しくなり、18時から深夜0時近くまで働きます。最近は働いてる人も辞めたりして人も少なくなり1時近くまで働くこともあります。 最近は私も体がおかしくなり、総合病院に行ったら、深夜の仕事のストレスでめまいするみたいです。つい最近仕事場でも倒れそうだったので、早く帰ったり、仕事場まで一時間近く運転するので、目が回ってるときは、会社を当日欠勤することがあり、会社てきに迷惑かけちゃってるんですけど、会社てきには、具合悪くても、ぜったいに欠勤するな!とか、一回仕事場にきて、早退しろ!という考えで辛いです。 目が回っても休みはダメなので必死に運転して来い!というところなので、おかしいですよね?それに、定時では帰れなく、残業するのは当たり前の考えの会社なので、パートなのに扱いは社員なみの考えです。それがあたりまえなのかな?あまり文章がまとまらないので文章へたでスイマセン。
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運転をするなら目眩のときは危険ですよね? 会社の上司が体調の悪いときも来い!っていう言葉をボイスレコーダーで録音しましょう。 いざというとに役に立つでしょう。 というか、医師から診断出た時点で労災ですけどね・・・。 最近は仕事も少なく、すぐに次の仕事ってわけにもいかないと思います。 生活のために仕事を続けなければならないとしたら、とても辛いですね。 身体を大切にしてくださいね。
通勤途中に事故したらどうするんですかね? そんな会社に限って捨てられると思います。 何も人の身体を大切にしない、使うだけ使って…のパターンですね。 質問者様も仕事があってないんですよ… なら今すぐ辞めて新しく見つけるべきです。 残業が当たり前って会社はたいしたことない会社ですよ… 会社は定時で仕事を終わらせて利益を上げてこそナンボです。 今月は残業○○時間したぞって言ってる会社は、仕事が出来ないんですって言ってるようなもんです。 馬鹿な勘違いはしないで頂きたいですよね(笑)
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