倉庫会社に勤務してます。朝８時３０分から１７時２０分までが定時です。ですが夜に関東から来る荷物を仕分ける作業があります。

Question

倉庫会社に勤務してます。朝８時３０分から１７時２０分までが定時です。ですが夜に関東から来る荷物を仕分ける作業があります。荷物が到着するのが早く来て１９時、遅いと２２時ぐらいになります。これまでは待ってる間も残業が付いたのですが、会社から定時で一度タイムカードを押しなさいと言われました。そして荷物が到着したらまたタイムカードを押しなさいと言われました。つまり待ってる間は残業にしないと言うことです。会社の話しでは残業が多いと法的に問題があるからとの事でした。しかしそんなやり方で残業を減らすのはおかしくないでしょうか。

Answer 1

労働基準監督署に訴えるぐらいのお気持ちはございますか？それか、労働基準監督署に相談なさってください。私は、ある金融機関で働いていた時に、誰かがきっと労働基準監督署に密告をしたのだと思います。そうしたら、本店から支店まで全ての従業員に残業代の不払い金の代金一律10万円が支払われました。男性等は、残業代が10万円以上になるくらいしていましたが…。それからと言うものの、残業代に関してはちゃんと申告したり付けないといけない等とても厳しく指導されました。ですので、一度ご相談なさってみてくださいませ。