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私の職場の経営者は優秀でしょうか?

私の職場の経営者は優秀でしょうか?特養、グループホーム、デイサービス等福祉の職場に勤務していますが、理事長は福祉に関しては正直なところ、ド素人です。 元々ガソリンスタンド、不動産、工務店等の経営で成功しており、福祉にも手を伸ばした感じです。 福祉に関してはド素人でも、損得計算は得意と思います。 話をすると常に計算をしていると感じます。 近隣の同業者と比較しても賃金は高く、福利厚生も充実しています。 同じ地域なら介護報酬はどこも同じはずなのに、従業員も賃金も充実しているのは、経営者として優れているのでしょうか?

補足

利益があるか分かりません。創業20年の長い期間、従業員数も賃金も充実している点では赤字経営ではできないと思います。 入所者は状態悪化しない限り終身入居できます。 簡単に撤退はできないと思います。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    肝心なことが書かれてないのでわかりません。 会社に利益が出てますか? 経営者としての優劣は会社に利益の有無が判断基準だと思います。 補足に関して 肝心な部分がわからないのでは判断のしようがないです。 赤字経営であっても財産家で税金対策として経営をしている可能性もありますので。

  • 金儲けに敏感だから、経営者なんでしょう。 だから、いざ儲からないことが分かれば、すぐに手を引くでしょうね。

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