月給手取り15万、社会保険等加入なし（所得税、住民税等は差し引かれる）、時間外手当て全くなし、昇給昇格賞与退職金なしのブ…

Question

月給手取り15万、社会保険等加入なし（所得税、住民税等は差し引かれる）、時間外手当て全くなし、昇給昇格賞与退職金なしのブラック会社勤務の正社員と、月給手取り13万（社会保険等加入、所得税、住民税等差し引かれる）、時間外手当て支給あり、昇給昇格頑張り次第であり、賞与は会社の業績や勤務態度等を考慮されて支給あり（ない場合もあり）、退職金名目ではないが慰労金等で若干ありの大手企業又はそれらの子会社等の非正規雇用（パート、アルバイト、契約社員等）ではどちらが将来性がありますか？

Answer 1

正社員では無いが、後者の方が良いですね。

ブラックは働くと、精神的に疲れます。
残業代、社会保険も考慮して、やはり、後者でしょう。

Answer 2

はじめまして。
後者は正社員登用ありなのでしょうか。
もしアリなら迷わず後者ですね。
手取りが少なくても保証が充実していますし。
ただ、正社員登用がなければいつまでこの状態でいられるのかが不安ですね。
いつかまた次の就活がくるのを覚悟の上であれば、やはり後者でしょうか。

うちもブラックに近い状態でした。
残業なし(仕事が終わらなければ残らなくてはいけない。手当無し)、健康保険・厚生年金加入無し、退職金・賞与・昇給なし(所得税・雇用保険のみ差し引かれる)でしたから。
最近になってやっと他の事業展開で社会保険加入せざるをえなくなり、健康保険・厚生年金に加入しましたが。