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扶養範囲内で週2.3回パートやアルバイトをしている人に聞きたいのですが、もし今の職場でフルタイムになっ

扶養範囲内で週2.3回パートやアルバイトをしている人に聞きたいのですが、もし今の職場でフルタイムになっ扶養範囲内で週2.3回パートやアルバイトをしている人に聞きたいのですが、もし今の職場でフルタイムになってほしいと言われたら、なりますか? 1日の勤務時間や時給は変わらず、年金や保険は加入するようになります。 ずっと言われ続けて、断る大きな理由もなく断ってきましたが、また言われて考えていまいました。

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358閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(5件)

  • ベストアンサー

    私には子育てという理由がありますが、フリーの日に対してすることもないならフルタイムになっちゃうかも。 フルタイムになっても、時々休みとかは取れるんですよね?何か用事のあるときとか? -------------- ↓えっ?週2、3日が週5日になるんだから、収入は倍ですよね? そこから年金やら健康保険やら払っても、手取りが多くなるから働いたらいいかと思ったんですが。

    知恵袋ユーザーさん

  • 社会保険に入って、手取りがどのくらいなのか、扶養のままの方が得なのか 計算したほうが良いですよ。 ご主人のお給料に扶養手当が付いているなら、それもなくなるし。 私は家事と仕事が両立できないので、扶養内で働くぐらいで十分ですが。

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    知恵袋ユーザーさん

  • 「1日の勤務時間や時給は変わらず、年金や保険は加入するようになります。」 の「1日の勤務時間や時給は変わらず」ってことはお給料は変わらないんだよね? だったら扶養内のほうがいいですよね。 フルタイムになるんだったら扶養からぬけなきゃいけないから(年収が扶養内に収まらない場合。103万円より多くなっちゃう場合)正社員になったほうがいいと思いますよ。

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    知恵袋ユーザーさん

  • 扶養の範囲で働くより 扶養を外れて働いた方が 将来もらえる年金が増えますよ。

    知恵袋ユーザーさん

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