転職後の待遇について みなさんこんにちは 転職して一年の営業サラリーマンです。(40歳) 現状の仕事…

Question

転職後の待遇について

みなさんこんにちは

転職して一年の営業サラリーマンです。(40歳)

現状の仕事内容からの待遇について質問です。

営業職(前職も営業)で転職して、二ヶ月ほどで直属の上司(営業マネージャー)が病に倒れました。
そのまま人不足もあり未経験のまま仕事を引き継ぎ自力で勉強してなんとかこれまでやってきています。

会社は印刷関係
年商約七億
営業部10名

実質 未経験のまま上司の仕事を無理矢理引き継ぎ一年間、
年間前年売上約8000万円
今期は前年をやや上回る一億円の結果を出せる予定

営業部では新人でも売上が三番目

このような状況で以下の待遇は妥当でしょうか？

①給与 22万(手取りだと19万)
②新しい営業車を先日少しぶつけたら、古い壊れそうな営業車にさせられた
③新人でも売上は無理矢理引き継ぎ三番手の売上なのに給与は低い ④得意先数 約25社担当
⑤前職は大手有名会社のの営業でした

給与はあがりません
賞与もかなり低い

やるだけ無駄ですか？

補足

私の場合は企画も提案営業もやります
転職する際には売上あがれば即給与に反映するということで入社したのに話しが違いました
年間七億の会社で年間一億の売上は大変ですよ

Answer 1

営業管理職です。

印刷会社の営業は大体固定給です。
ボーナスに査定が乗る程度です。
それに印刷会社の年売上一億円って少ない売上ですよ？
私の知人が印刷会社に勤務してますが、月間3億の売上ですけど。
で、知人給料は３０万円くらいです。
印刷会社ならどこもそんなもんです。

私の営業時代は、月間利益は８００～２０００万円程度でした。
歩合率が２割でしたので、月収１６０万～４００万円程度でした。

私は主さんの仕事感覚がよく解りません。
金を求めるなら高歩合の仕事をすればいいではありませんか？
印刷営業なんてしょせんルート営業です。
ルートで甘んじる営業に法人・飛び込み営業は出来ませんけどね。
あなたもその口ですかね？

営業なら会社に給料が上がらない、賞与を問う前に、
雇用される会社の状態、給料体系などをもっと調べてから入社するのでは？
４０歳にもなればそのくらい普通にわかりませんかね？

あ、だからその程度なんですよね？あなたの人生。スマンスマン（笑）

Answer 2

正直申しあげて無駄とは言いませんが、報われないと思います。質問者自身の思いをかなり殺さなければ潰れてしまうような気がします。