こんな会社あり？

Question

こんな会社あり？旦那の会社です。年齢は46歳
10年前からボーナスなしになりました。（前は年間80万もらっていました）
5年まえから8万円給料減になりました。年収340万になりました。役職は課長です。
今の給料は結婚した当初の給料に戻ったかなぁ～
残業は毎日3～4時間です。残業代はでません。

平社員はいくらか残業代はでますので、旦那より給料が高くなります。

旦那の部署は良い方です。他の部署は夜中の２～３時まで残業していて、次の日普通に出勤です。みんな黒い顔をしています。残業代は半分しか出ません。

労働基準局の立ち入りも何度か入っていますが、改善されません。
経営者が言うには、改善するということは、倒産しろということになるそうです。

会社は借金が何千万かあるそうです。

やめても、再就職するほど求人はないです。

この会社は家族で経営している会社です。いろいろ担保にして会社を運営しているそうです。
「私たちは、いつ会社をいつ辞めてもいいんだ。でもみんなが困るだろう！！」といつも叱咤しています。

本当に我慢するしかないんですか？

Answer 1

「やめても、再就職するほど求人はないです。」ということですね。。今は、社会状況が悪いですから、ある程度は仕方ないですかね。（東北の震災に遭われた方よりは良いでしょうから。。） よく一般的に言われるのは、奥様（あなた）も働くという事、（年収２００万以下だという方に先程、私、叱られました。。）３５０万くらいあれば何とか、何とか、、ですよね。 あとは、食費（外食を抑え、バランスの取れる料理を研究して、きゅうりが曲がっていようが、食べられたら良いじゃないですか。。安く購入するんです！。また、贅沢な趣味、お酒やタバコ、、ドライブなど、セーブして、生活すると、やっていけそうな気がします。。床屋にも行かずに、奥さんが散発してやるんですよ！（私も母の髪染めを手伝ってやります。４０００円分くらい、浮きます）

ニュース（ビジネスサテライト）とかを見ていますと、皆さん、自衛的に消費を抑えてやっているようですよ。

そして、この国の行く先は、もう破綻ですので（油田探しくらい、中国並みに積極的にやらないとね・・・破綻です）、「仕事が大変きつい」場合は、出世を諦める覚悟があれば、心的病気になって、少し、楽を（お休み）することも、一時的には考えられるでしょう。こういった休職が最近増えている状況は、国レベルで、現在問題視されてきている現象で、この国は、ますます大変な社会情勢になって行きます。。元気な国民に頼りすぎですね。（将来は、定年年齢を７０にするとか、年金支給時期を７５からにするとか、もう、住みやすい国ではなくなってきていますよね!! 働かせるだけ働かせて。。生きてる限り働け！っというのが、この国の発想でしょうか。柔らちゃんとかを議員に選ぶ国民が、悪いんでしょうね？）

だから、消費税、。っていうのは、弱者をいじめる国策（愚策）なんですよね。。

大阪の市民（府民）たちが率先してこういう事態に（どうも反抗として？）やっているのが、生活保護需給という手ですが、まだ全然早いですよね。。（あれをやるのは少々過激で、車も持てない（軽もダメ）、エアコンはどうだったかなーー？？ように、生活がひっ迫した状況下でしか認められないですから。。これを考えるのはやめましょう）貴殿に対しても失礼すぎる、。。）←でも、国（大阪府）は、これには大変頭を抱えているんですよ。（苦笑）

現実的な話に戻すと、
少し、ゆっくり仕事されて、、体を大切にされて、内助の功を働かせて、（国民みなさん、悪い景気に何とか耐えて（我慢して）らっしゃいますから）まだ、年収３００万を超えられてますから、年収が３０代よりは少なくなりますのは他の企業も同様（一緒）のようです。
頑張りましょうね。（＾＾；）

（（それよりも、国策・政策ですよねーー頭にくるのは。この不景気に、今から夏になって、花火を何万発も打ち上げる市がありますよね。。あれって、市民税から出てる費用ですが、役所は幾ら使っているのかを把握していません！（信じられませんよね？）企業スポンサーも一部入っていますけど。あれは、もう高度成長期ではない現在では、ちょっと（公務員側の）感覚がずれているんですよね。時代に合っていない。一発１００万円以上するような花火も、中には有りますからね.。。信じられないです。））

Answer 2

課長で年収340万円はだめですね。まだ郵便事業の契約社員のほうがましです、オートバイの配達員か深夜勤務等をやれば年収３００くらいいくでしょう。
そう年末以外は残業はなく、月に6時間くらい残業があるだけです。
やはり体は楽になりますかね・・・

＞＞今の給料は結婚した当初の給料に戻ったかなぁ～
すごい勇気がいることですね。関心しました

Answer 3

何か勘違いされていませんか？
融資を受けていない企業は、幽霊会社くらいです。

何千万円もの融資を受けているが、現金預金で一括で返済できるくらいの体力がある企業は腐るほどあります。

給料が下がったのは、人材としての価値が低い人間に金を出すのは無駄だと判断したからでしょう。

人材としての価値が高ければ、相応の評価はされます。

悔しかったら、努力をして人材としての価値を高めなさい。

弱者は努力をしないから弱いんですよ。

Answer 4

給料カットなら まだしも サービス残業は よくありません

再建計画がずさんなのでは？

どのみち倒産する可能性大ですね